Covey
Recruiting-Automatisierungsplattform mit KI-Co-Pilot Covey Scout
Crew
Modernes Recruiting-CRM
Aktualisiert February 2026
| Covey | Crew | |
|---|---|---|
| Bewertung | 5.0★ | 5.0★ |
| Rezensionen | 9 | 12 |
| Vorteile | 19 | 8 |
| FactScore™ | 50 | 55.7 |
FactScore™ Vergleich
FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.
Vor- und Nachteile
Nur in Covey — Vorteile
Rekrutierungseffizienz KI-Copilot Augmented-Sourcing-Tool Engagement der Kandidaten Zeitsparend Kundenbetreuung Beschaffungseffizienz KI-Algorithmen Automatisierte Kommunikation Kandidatenerfahrung Analyse des Kandidatenprofils Analyse der Unternehmenskultur Kostensparend Outbound-Drip-Kampagnen Passives Talent-Engagement Pipeline-Zustand Automatisierung des Rekrutierungsprozesses Skalierbarkeit Benutzerfreundliche OberflächeBeide Tools — Vorteile
—Nur in Crew — Vorteile
Optimierter Einstellungsprozess Benutzerfreundlich Rekrutierungsproduktivität Automatisierte Arbeitsabläufe Chrome-Erweiterung Einfache Einrichtung LinkedIn-Integration Stakeholder-KommunikationNur in Covey — Nachteile
—Beide Tools — Nachteile
—Nur in Crew — Nachteile
Bugs und IrrtümerDetails
| Covey | Crew | |
|---|---|---|
| Kategorien | Software mieten | Automatisierungstools, CRM-Software, Software mieten |
| Plattformen | Web | Web |
| Wurde populär | 25. April 2023 | 20. Juli 2021 |
| Webseite | www.getcovey.com | crew.work |
Wer sollte was wählen?
Wähle Covey wenn...
- Rekrutierungseffizienz
- KI-Copilot
- Augmented-Sourcing-Tool
Wähle Crew wenn...
- Optimierter Einstellungsprozess
- Benutzerfreundlich
- Rekrutierungsproduktivität
Mit einem FactScore™ von 50 vs 55.7 führt Crew in der Community. Covey bietet einzigartig Rekrutierungseffizienz and KI-Copilot, während Crew durch Optimierter Einstellungsprozess and Benutzerfreundlich hervorsticht.
Was Nutzer sagen
Covey
Ich kann Covey Scout jedem wärmstens empfehlen, der seinen Rekrutierungsprozess und seine Betriebskosten optimieren möchte. Covey Scout ist ein effizienter und effektiver Partner, der unserem Unter...
Die Outbound-Drip-Kampagnen von Covey waren ein zentraler Bestandteil meiner Rekrutierungs- und Einstellungsbemühungen; Es hat den Umgang mit Menschen, mit denen ich sprechen wollte, grundlegend ve...
Scout ist der beste Freund unseres Teams! Wir haben schon sehr früh angefangen, die Sätze des anderen zu beenden ;) Im Ernst: Die Kraft und Nachdenklichkeit hinter Scout ist phänomenal! Mit Abstand...
Crew
Wir verwenden Crew jetzt seit etwa einem Jahr und es hat das Spiel grundlegend verändert. Für Startups in der Anfangsphase sind Optionen wie Greenhouse und andere ATS viel zu kompliziert (und teuer...
Wahrscheinlich die beste Ergänzung zur Personalbeschaffungsproduktivität seit sehr langer Zeit – das ist die Herausforderung, mit der jedes Unternehmen zu kämpfen hat, und ich verstehe nicht, warum...
Dank der Chrome-Erweiterung und dem CRM optimiert Crew den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende. Sehr zu empfehlen!
Verwandte Vergleiche
Häufig gestellte Fragen
Was ist besser, Covey oder Crew?
Laut FactScore™ führt Crew mit 55.7 vs 50. Crew hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 5.0★.
Was sind die Vorteile von Covey gegenüber Crew?
Covey bietet einzigartig: Rekrutierungseffizienz, KI-Copilot, Augmented-Sourcing-Tool, Engagement der Kandidaten, Zeitsparend.
Was sind die Vorteile von Crew gegenüber Covey ?
Crew bietet einzigartig: Optimierter Einstellungsprozess, Benutzerfreundlich, Rekrutierungsproduktivität, Automatisierte Arbeitsabläufe, Chrome-Erweiterung.
Ist Covey besser bewertet als Crew?
Covey ist mit 5.0★ aus 9 Rezensionen bewertet. Crew ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet.
Was ist der FactScore™ von Covey und Crew?
FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Covey erzielt 50 und Crew erzielt 55.7.
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