deskbird

Vereinfachen Sie die Schreibtischbuchung und verwalten Sie Ihren hybriden Arb...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 52.1
VS

Frappe HR

Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7

Aktualisiert June 2026

deskbird Frappe HR
Bewertung 5.0★ 5.0★
Rezensionen 10 12
Vorteile 19 22
FactScore™ 52.1 55.7

FactScore™ Vergleich

FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.

52.1
deskbird FactScore™
👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR gewinnt beim FactScore™

Vor- und Nachteile

Nur in deskbird — Vorteile

Hybrides Arbeitsplatzmanagement Tischreservierung Intuitive UX Native mobile Apps Büroraumoptimierung Produktivitätssteigerung Slack-Integration MS Teams-Integration Wochenplanung Kollaborative Funktionen Mitarbeiterkoordination Interaktiver Grundriss Buchung von Tagungsräumen Mehrsprachige Unterstützung Keine komplexe Einrichtung Plug-and-Play-Setup Preisgestaltung Unterstützung bei der Fernarbeit

Beide Tools — Vorteile

Benutzerfreundliche Oberfläche

Nur in Frappe HR — Vorteile

Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro Benutzer

Nur in deskbird — Nachteile

Beide Tools — Nachteile

Nur in Frappe HR — Nachteile

Details

deskbird Frappe HR
Kategorien Planungssoftware, Virtuelle Büroplattformen, Tools für Remote-Mitarbeiter Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten
Plattformen Web · iOS · Android Web
Hinzugefügt 18. April 2023 26. Oktober 2023
Webseite www.deskbird.com frappehr.com

Wer sollte was wählen?

Wähle deskbird wenn...

  • Hybrides Arbeitsplatzmanagement
  • Tischreservierung
  • Intuitive UX

Wähle Frappe HR wenn...

  • Umfassende HR-Funktionen
  • Anpassungsmöglichkeiten
  • Open Source

Mit einem FactScore™ von 52.1 vs 55.7 führt Frappe HR in der Community. deskbird bietet einzigartig Hybrides Arbeitsplatzmanagement and Tischreservierung, während Frappe HR durch Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten hervorsticht.

3

Was Nutzer sagen

deskbird

U
Udayraj 19. Apr 2023
★★★★★

Ein großes Lob an das Team Deskbird🎉 Damit können wir auf einen Blick genau sehen, wer im Büro ist. Das hilft uns nicht nur, Überfüllungen zu vermeiden, sondern bedeutet auch, dass sich die Mitarb...

I
Ivan 17. Apr 2023
★★★★★

Wir lieben es, da es uns hilft, unsere kleinen Büroräume in München zu verwalten und mit „nur“ 6 Schreibtischen für bis zu 15 Personen auszukommen! Superintuitives und kollaboratives Produkt.

A
Arvind 18. Apr 2023
★★★★★

Herzlichen Glückwunsch und die besten Wünsche für einen erfolgreichen Start

Frappe HR

M
Manish 13. Jun 2025
★★★★★

Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...

A
Abdulla 26. Okt 2023
★★★★★

Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...

R
Ramakrishnan 26. Okt 2023
★★★★★

Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...

Häufig gestellte Fragen

Was ist besser, deskbird oder Frappe HR?

Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 52.1. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 5.0★.

Was sind die Vorteile von deskbird gegenüber Frappe HR?

deskbird bietet einzigartig: Hybrides Arbeitsplatzmanagement, Tischreservierung, Intuitive UX, Native mobile Apps, Büroraumoptimierung.

Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber deskbird?

Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Open Source, Automatisierungsfunktionen, ERPNext-Integration.

Ist deskbird besser bewertet als Frappe HR?

deskbird ist mit 5.0★ aus 10 Rezensionen bewertet. Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet.

Was ist der FactScore™ von deskbird und Frappe HR?

FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. deskbird erzielt 52.1 und Frappe HR erzielt 55.7.

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