Frappe HR
Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...
Salarybox
Mobile-First-Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen
FactScore™ 0Aktualisiert February 2026
| Frappe HR | Salarybox | |
|---|---|---|
| Bewertung | 5.0★ | N/A |
| Rezensionen | 12 | 0 |
| Vorteile | 22 | 0 |
| FactScore™ | 55.7 | 0 |
FactScore™ Vergleich
FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.
Vor- und Nachteile
Nur in Frappe HR — Vorteile
Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro BenutzerBeide Tools — Vorteile
—Nur in Salarybox — Vorteile
Keine einzigartigen Vorteile aufgeführtNur in Frappe HR — Nachteile
—Beide Tools — Nachteile
—Nur in Salarybox — Nachteile
—Details
| Frappe HR | Salarybox | |
|---|---|---|
| Kategorien | Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten | Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter |
| Plattformen | Web | Web · iOS · Android |
| Wurde populär | 26. Oktober 2023 | 23. Juli 2021 |
| Webseite | frappehr.com | www.salarybox.in |
Wer sollte was wählen?
Wähle Frappe HR wenn...
- Umfassende HR-Funktionen
- Anpassungsmöglichkeiten
- Benutzerfreundliche Oberfläche
Wähle Salarybox wenn...
- Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt
Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 0 führt Frappe HR in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während Salarybox durch Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt hervorsticht.
Was Nutzer sagen
Frappe HR
Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...
Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...
Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...
Salarybox
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Häufig gestellte Fragen
Was ist besser, Frappe HR oder Salarybox?
Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 0. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber N/A★.
Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Salarybox?
Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.
Was sind die Vorteile von Salarybox gegenüber Frappe HR?
Salarybox bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.
Ist Frappe HR besser bewertet als Salarybox?
Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. Salarybox ist mit N/A★ aus 0 Rezensionen bewertet.
Was ist der FactScore™ von Frappe HR und Salarybox?
FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und Salarybox erzielt 0.
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