Frappe HR
Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...
Sieve, Inc.
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FactScore™ 0Aktualisiert February 2026
| Frappe HR | Sieve, Inc. | |
|---|---|---|
| Bewertung | 5.0★ | N/A |
| Rezensionen | 12 | 0 |
| Vorteile | 22 | 0 |
| FactScore™ | 55.7 | 0 |
FactScore™ Vergleich
FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.
Vor- und Nachteile
Nur in Frappe HR — Vorteile
Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro BenutzerBeide Tools — Vorteile
—Nur in Sieve, Inc. — Vorteile
Keine einzigartigen Vorteile aufgeführtNur in Frappe HR — Nachteile
—Beide Tools — Nachteile
—Nur in Sieve, Inc. — Nachteile
—Details
| Frappe HR | Sieve, Inc. | |
|---|---|---|
| Kategorien | Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten | Tools für Remote-Mitarbeiter, Business-Intelligence-Software |
| Plattformen | Web | Web |
| Wurde populär | 26. Oktober 2023 | 15. Februar 2017 |
| Webseite | frappehr.com | sievehq.com |
Wer sollte was wählen?
Wähle Frappe HR wenn...
- Umfassende HR-Funktionen
- Anpassungsmöglichkeiten
- Benutzerfreundliche Oberfläche
Wähle Sieve, Inc. wenn...
- Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt
Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 0 führt Frappe HR in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während Sieve, Inc. durch Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt hervorsticht.
Was Nutzer sagen
Frappe HR
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Sieve, Inc.
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Häufig gestellte Fragen
Was ist besser, Frappe HR oder Sieve, Inc.?
Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 0. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber N/A★.
Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Sieve, Inc.?
Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.
Was sind die Vorteile von Sieve, Inc. gegenüber Frappe HR?
Sieve, Inc. bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.
Ist Frappe HR besser bewertet als Sieve, Inc.?
Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. Sieve, Inc. ist mit N/A★ aus 0 Rezensionen bewertet.
Was ist der FactScore™ von Frappe HR und Sieve, Inc.?
FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und Sieve, Inc. erzielt 0.
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