Frappe HR

Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7
VS

Workmode

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FactScore™ 0

Aktualisiert February 2026

Frappe HR Workmode
Bewertung 5.0★ N/A
Rezensionen 12 0
Vorteile 22 0
FactScore™ 55.7 0

FactScore™ Vergleich

FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.

👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR gewinnt beim FactScore™
Workmode FactScore™

Vor- und Nachteile

Nur in Frappe HR — Vorteile

Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro Benutzer

Beide Tools — Vorteile

Nur in Workmode — Vorteile

Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Nur in Frappe HR — Nachteile

Beide Tools — Nachteile

Nur in Workmode — Nachteile

Details

Frappe HR Workmode
Kategorien Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten Tools für Remote-Mitarbeiter, Reiseplanung, Karten und GPS
Plattformen Web Web
Wurde populär 26. Oktober 2023 11. Dezember 2018
Webseite frappehr.com workmode.co

Wer sollte was wählen?

Wähle Frappe HR wenn...

  • Umfassende HR-Funktionen
  • Anpassungsmöglichkeiten
  • Benutzerfreundliche Oberfläche

Wähle Workmode wenn...

  • Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 0 führt Frappe HR in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während Workmode durch Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt hervorsticht.

3

Was Nutzer sagen

Frappe HR

M
Manish 13. Jun 2025
★★★★★

Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...

A
Abdulla 26. Okt 2023
★★★★★

Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...

R
Ramakrishnan 26. Okt 2023
★★★★★

Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...

Workmode

Noch keine Bewertungen

Häufig gestellte Fragen

Was ist besser, Frappe HR oder Workmode?

Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 0. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber N/A★.

Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Workmode?

Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.

Was sind die Vorteile von Workmode gegenüber Frappe HR?

Workmode bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.

Ist Frappe HR besser bewertet als Workmode?

Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. Workmode ist mit N/A★ aus 0 Rezensionen bewertet.

Was ist der FactScore™ von Frappe HR und Workmode?

FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und Workmode erzielt 0.

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