Interview Hero

Das ist super nützlich! Ich konnte mir vorstellen, dass viele Einstellungsteams dies in ihren Vorstellungsgesprächsprozess integrieren. Ich sehe, dass Sie in Ihrer Roadmap automatisch Notizen basierend auf Interview-Audio generieren möchten. Das ist eine tolle Idee! Vielleicht könnten Sie dem Interviewer erlauben, seine eigenen benutzerdefinierten Anweisungen zu haben (ähnlich den benutzerdefinierten ChatGPT-Anweisungen), um der KI mitzuteilen, wie die Notizen gemacht werden sollen, und sogar, auf welche Schlüsselbereiche sie achten müssen, um Einstellungsentscheidungen zu treffen! Was denken Sie darüber?

Dies ist die zweite Hälfte des Puzzles und gut gemacht. Ist eine Integration mit Rekrutierungs- und TA-Tools geplant? Außerdem wäre es hilfreich, wenn Unternehmen einige Beispielinterviews mit Inhalten zur Verfügung stellen könnten, damit sich die Kandidaten diese ansehen, sich damit vertraut machen und vielleicht sogar damit üben können :)

Ich habe in meiner Karriere 500 Vorstellungsgespräche geführt. Ich habe auf einige einfache mentale Abkürzungen zurückgegriffen, um mein Schreiben prägnanter zu gestalten und Zeit zu sparen. Dadurch verliere ich tendenziell viele Details und Nuancen, die bei der Beurteilung eines Kandidaten tatsächlich wichtig sind. Mit dem Interview Hero erhalte ich endlich sowohl die Effizienz als auch die Fülle der Interviewdetails. Ein weiterer, eher versteckter Vorteil besteht darin, dass ich dadurch jetzt eine viel bessere, kontextbezogene langfristige Feedbackschleife aufbauen kann, um mein eigenes Urteilsvermögen gegenüber Menschen zu verbessern. 12 Sterne!