Kona
Mitarbeiterwohlbefinden und Personenanalysen in Slack.
Was ist Kona?
Emoji-Check-Ins, die Remote-Teams lieben. Nuancierte Personalanalysen für People-Ops-Teams. Erfahren Sie, wie es den Mitarbeitern geht, und unterstützen Sie das Teamwohlbefinden in großem Umfang – alles in Slack.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Umsetzbare Erkenntnisse
- Einfaches Onboarding
- Unterstützung des Wohlbefindens des Teams
Nachteile
- Kontextwechsel
Tool-Details
| Kategorien | Produktivität, Team-Collaboration-Software, Slack-Apps |
|---|---|
| Webseite | www.heykona.com |
| Wurde populär | 31. August 2020 |
| Plattformen | Web |
| Soziale Medien |
Aktuelle Bewertungen (4)
Ich liebe es!
Großartig!
Der Onboarding-Prozess über Slack war ein Kinderspiel, ich liebe es! Unsere Organisation ist klein und wir bewegen uns schnell. Ich denke über die Überlastung von Slack nach und darüber, wie wir Kona in unser Team integrieren können, da wir Geekbots für tägliche Updates verwenden (definitiv eher geschäftsbezogen) und Kontextwechsel teuer sind.
Ich verfolge Kona und ihr Team schon seit einiger Zeit. Ihre Produkte sind immer außergewöhnlich und aufschlussreich. Ich benutze es täglich mit meinen Kollegen, wir beginnen unseren Tag immer mit dem Check-in! Dies ist ein weiterer Homerun von ihnen. Tolle Arbeit!
Häufig gestellte Fragen zu Kona
Wann wurde Kona populär?
Kona wurde um 31. August 2020 populär.
Was sind die Hauptvorteile von Kona?
Die wichtigsten Vorteile von Kona sind: umsetzbare Erkenntnisse, Einfaches Onboarding, Unterstützung des Wohlbefindens des Teams.
Was sind die Nachteile von Kona?
Einige gemeldete Nachteile von Kona sind: Kontextwechsel.
Wie ist die Gesamtbewertung von Kona?
Kona hat eine Gesamtbewertung von 5.0/5 basierend auf 4 Nutzerbewertungen.
Was für ein Tool ist Kona?
Kona gehört zu folgenden Kategorien: Produktivität, Team-Collaboration-Software, Slack-Apps.
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