Pathrise

In der Vergangenheit habe ich mit Personalvermittlern zusammengearbeitet, die bei der Vertretung gegenüber Kunden effektiv sind – Pathrise ist völlig anders, innovativ und effektiv. Die Plattform soll Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, die Sie in jeder Phase der Jobsuche zum Erfolg benötigen. Mindestens zwei verschiedene KI-Tools helfen dabei, Stellenbeschreibungen direkt in Ihrem Browser mit Lebensläufen abzugleichen. Eine bewährte Methode zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern. Pathrise ergänzt all diese Tools durch die Zusammenarbeit von Verhaltens- und Branchenexperten, die bei Probeinterviews und der Ideengenerierung für Interviews helfen. Pathrise verpflichtet außerdem einen engagierten Mentor, der den gesamten Prozess unterstützt. Es finden ständig optionale Webinare statt, die das Erlebnis nur noch bereichern. Ich würde Pathrise jedem wärmstens empfehlen, der auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung oder einer neuen Chance ist.

Pathrise unterscheidet sich in erster Linie durch sein Geschäftsmodell von der Konkurrenz. Ich hatte eine bemerkenswerte Erfahrung mit meinem Zulassungsberater, der außergewöhnlich gründlich und unkompliziert war. Mein Karrierecoach ist ein fantastischer Zuhörer und gibt wertvolle Ratschläge. Die meisten Mentoren sind erfahrene Fachleute, die aufschlussreiches Feedback geben. Es geht lediglich darum, aus dem vielfältigen Pool den idealen Mentor zu finden. Dies hilft Ihnen dabei, Ihr Profil und Ihren Ansatz bei Vorstellungsgesprächen zu verfeinern, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren und Ihr LinkedIn-Profil zu optimieren.

Diese Firma ist sehr seltsam. Ich verfüge über 17 Jahre kommerzielle Erfahrung in der IT-Branche als UNIX-/Linux-Systemadministrator, Java-Entwickler, Projektmanager und Cloud Site Reliability Engineer. Ich habe mich für den Studiengang IT & Cybersecurity beworben. Ich wurde abgelehnt. Ich bat um eine Erklärung. Ich mache mir nichts vor, als jemand geantwortet hat: „Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert und eine Kopie Ihres Lebenslaufs geteilt haben. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich für das Pathrise-Programm beworben haben. Nach einer zweiten Prüfung Ihrer Bewerbung sieht es leider so aus, als ob wir Sie zum jetzigen Zeitpunkt nicht in unserem Programm weiterbringen können. Gerne gebe ich Ihnen eine ausführlichere Erklärung. Da wir ein Karriereförderungsdienst sind und keine technischen Schulungen oder Bildungszertifikate anbieten können, benötigen wir für den Track-in entweder einen aktuellen, relevanten Abschluss oder eine einjährige aktuelle Vollzeit-Berufserfahrung.“ Auf die Sie sich bewerben, benötigen wir beispielsweise mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Position wie Helpdesk-Support, Systemadministrator, Anwendungssupport, Cloud-Ingenieur, Cybersicherheit, IT-Support oder ähnlichem.“ Ich dachte, mehr als Jahre kommerzielle Erfahrung als UNIX-/Linux-Systemadministrator und Cloud-Site-Reliability-Engineer würden als „relevante“ Erfahrung angesehen. Anscheinend nicht! Ich antwortete und bat um eine weitere Erklärung, wurde aber von dieser Person bei Pathrise gespenstisch. Ich war völlig verblüfft, verwirrt und verblüfft über ihre Erklärung.