Don’t Panic by Lemon.io
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Frappe HR
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Aggiornato February 2026
| Don’t Panic by Lemon.io | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Valutazione | 4.2★ | 5.0★ |
| Recensioni | 9 | 12 |
| Pro | 12 | 22 |
| FactScore™ | 42.2 | 55.7 |
Confronto FactScore™
FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.
Pro e contro
Solo in Don’t Panic by Lemon.io — Pro
Processo di assunzione semplificato Prezzi equi Navigazione intuitiva Garanzia di sostituzione senza rischi Processo di valutazione in 4 fasi Modello “assumi poi paga”. UI/UX memorabile Capacità di esternalizzazione Accesso rapido ai candidati Onboarding rapido Solido pool di ingegneri qualificati Vasto bacino di talentiEntrambi gli strumenti — Pro
—Solo in Frappe HR — Pro
Funzionalità HR complete Opzioni di personalizzazione Interfaccia intuitiva Fonte aperta Funzionalità di automazione Integrazione ERPNext Configurazione rapida Integrazione perfetta Comunità attiva Reporting integrato Interfaccia utente pulita Funzionalità del cloud Conveniente Onboarding facile Self-service per i dipendenti Integrazione del lettore di impronte digitali Reporting flessibile Interfaccia utente moderna Progettazione modulare Nessun vincolo del fornitore Scalabilità Zero costi di licenza per utenteSolo in Don’t Panic by Lemon.io — Contro
Restrizioni nazionali Disponibilità limitata dei candidati Nessun supporto clienti Tempo di risposta lentoEntrambi gli strumenti — Contro
—Solo in Frappe HR — Contro
—Dettagli
| Don’t Panic by Lemon.io | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Categorie | Strumenti per la forza lavoro remota, Bacheche di lavoro, Software per l'assunzione | Software per la collaborazione in team, Software per buste paga, Strumenti per la forza lavoro remota, Software per l'assunzione |
| Piattaforme | Web | Web |
| Diventato popolare | 6 aprile 2020 | 26 ottobre 2023 |
| Sito web | lemon.io | frappehr.com |
Chi dovrebbe scegliere cosa?
Scegli Don’t Panic by Lemon.io se...
- Processo di assunzione semplificato
- Prezzi equi
- Navigazione intuitiva
Scegli Frappe HR se...
- Funzionalità HR complete
- Opzioni di personalizzazione
- Interfaccia intuitiva
Con un FactScore™ di 42.2 vs 55.7, Frappe HR è in testa. Don’t Panic by Lemon.io offre esclusivamente Processo di assunzione semplificato and Prezzi equi, mentre Frappe HR si distingue per Funzionalità HR complete and Opzioni di personalizzazione.
Cosa dicono gli utenti
Don’t Panic by Lemon.io
Congratulazioni per il lancio! Questo è un modo davvero elegante per ampliare il team di ingegneri. Ben fatto! In qualità di fondatore e responsabile del prodotto, ho anche assunto ingegneri per il...
Congratulazioni Lisa a te e al tuo team. Assumere e trovare le persone giuste è vitale per qualsiasi startup in crescita. Adoro la memorabile UI/UX della landing page di Lemon Hire. Buona fortuna c...
Mi è piaciuto molto il loro nuovo prodotto Lemon Hire?
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Domande frequenti
Quale è migliore, Don’t Panic by Lemon.io o Frappe HR?
In base al FactScore™, Frappe HR è in testa con 55.7 vs 42.2. Frappe HR ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 4.2★.
Quali sono i pro di Don’t Panic by Lemon.io rispetto a Frappe HR?
Don’t Panic by Lemon.io offre esclusivamente: Processo di assunzione semplificato, Prezzi equi, Navigazione intuitiva, Garanzia di sostituzione senza rischi, Processo di valutazione in 4 fasi.
Quali sono i pro di Frappe HR rispetto a Don’t Panic by Lemon.io?
Frappe HR offre esclusivamente: Funzionalità HR complete, Opzioni di personalizzazione, Interfaccia intuitiva, Fonte aperta, Funzionalità di automazione.
Don’t Panic by Lemon.io è meglio valutato di Frappe HR?
Don’t Panic by Lemon.io ha una valutazione di 4.2★ da 9 recensioni. Frappe HR ha 5.0★ da 12 recensioni.
Qual è il FactScore™ di Don’t Panic by Lemon.io e Frappe HR?
FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. Don’t Panic by Lemon.io ottiene 42.2 e Frappe HR ottiene 55.7.
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