Frappe HR

Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7
VS

Genki

Weltweite Krankenversicherung für Nomaden, Expats und Reisende

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 15.1

Aktualisiert February 2026

Frappe HR Genki
Bewertung 5.0★ 5.0★
Rezensionen 12 1
Vorteile 22 0
FactScore™ 55.7 15.1

FactScore™ Vergleich

FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.

👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR gewinnt beim FactScore™
15.1
Genki FactScore™

Vor- und Nachteile

Nur in Frappe HR — Vorteile

Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro Benutzer

Beide Tools — Vorteile

Nur in Genki — Vorteile

Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Nur in Frappe HR — Nachteile

Beide Tools — Nachteile

Nur in Genki — Nachteile

Details

Frappe HR Genki
Kategorien Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten Tools für Remote-Mitarbeiter, Reiseversicherung, Krankenversicherung
Plattformen Web Web
Wurde populär 26. Oktober 2023 1. Juni 2022
Webseite frappehr.com genki.world

Wer sollte was wählen?

Wähle Frappe HR wenn...

  • Umfassende HR-Funktionen
  • Anpassungsmöglichkeiten
  • Benutzerfreundliche Oberfläche

Wähle Genki wenn...

  • Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 15.1 führt Frappe HR in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während Genki durch Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt hervorsticht.

3

Was Nutzer sagen

Frappe HR

M
Manish 13. Jun 2025
★★★★★

Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...

A
Abdulla 26. Okt 2023
★★★★★

Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...

R
Ramakrishnan 26. Okt 2023
★★★★★

Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...

Genki

S
Soledad 20. Okt 2022
★★★★★

Ich habe die Dienste von Genki für eine Reise in die Türkei angeheuert. Die Anmeldung war sehr einfach. Als ich eine Rückerstattung benötigte, war der Vorgang einfach, schnell und professionell. Ic...

Häufig gestellte Fragen

Was ist besser, Frappe HR oder Genki?

Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 15.1. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 5.0★.

Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Genki?

Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.

Was sind die Vorteile von Genki gegenüber Frappe HR?

Genki bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.

Ist Frappe HR besser bewertet als Genki?

Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. Genki ist mit 5.0★ aus 1 Rezensionen bewertet.

Was ist der FactScore™ von Frappe HR und Genki?

FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und Genki erzielt 15.1.

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