Frappe HR

La révolution open source des ressources humaines et de la paie se prépare ju...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7
VS

Genki

Assurance maladie mondiale pour les nomades, les expatriés et les voyageurs

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 15.1

Mis à jour February 2026

Frappe HR Genki
Note 5.0★ 5.0★
Avis 12 1
Avantages 22 0
FactScore™ 55.7 15.1

Comparaison FactScore™

FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.

👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR remporte le FactScore™
15.1
Genki FactScore™

Avantages et inconvénients

Uniquement dans Frappe HR — Avantages

Fonctionnalités RH complètes Options de personnalisation Interface conviviale Source ouverte Fonctionnalités d'automatisation Intégration ERP Next Configuration rapide Intégration transparente Communauté active Rapports intégrés Interface utilisateur propre Capacités cloud Rentable Intégration facile Libre-service des employés Intégration du lecteur d'empreintes digitales Reporting flexible Interface utilisateur moderne Conception modulaire Pas de dépendance vis-à-vis du fournisseur évolutivité Zéro frais de licence par utilisateur

Les deux outils — Avantages

Uniquement dans Genki — Avantages

Aucun avantage unique listé

Uniquement dans Frappe HR — Inconvénients

Les deux outils — Inconvénients

Uniquement dans Genki — Inconvénients

Détails

Frappe HR Genki
Catégories Logiciel de collaboration d'équipe, Logiciel de paie, Outils de travail à distance, Logiciel de recrutement Outils de travail à distance, Assurance voyage, Assurance maladie
Plateformes Web Web
Devenu populaire 26 octobre 2023 1 juin 2022
Site web frappehr.com genki.world

Qui devrait choisir quoi ?

Choisissez Frappe HR si...

  • Fonctionnalités RH complètes
  • Options de personnalisation
  • Interface conviviale

Choisissez Genki si...

  • Aucun avantage unique listé

Avec un FactScore™ de 55.7 contre 15.1, Frappe HR est en tête. Frappe HR propose uniquement Fonctionnalités RH complètes and Options de personnalisation, tandis que Genki se distingue par Aucun avantage unique listé.

3

Ce que disent les utilisateurs

Frappe HR

M
Manish 13 jui. 2025
★★★★★

Frappe HR est incroyablement rentable pour les équipes en croissance. Nous étions opérationnels en moins d’une semaine ! Il couvre tout ce dont nous avons besoin – des congés et de la paie aux éval...

A
Abdulla 26 oct. 2023
★★★★★

J'ai eu le plaisir de faire appel à Frappe RH pour nos besoins en gestion RH, et je dois dire que cela a dépassé toutes nos attentes. En tant que personne qui valorise la personnalisation élevée de...

R
Ramakrishnan 26 oct. 2023
★★★★★

Une solution RH intuitive et complète pour les entreprises modernes. En tant que personne profondément impliquée dans la mise en œuvre d'ERPNext et dans le conseil technologique, j'ai eu l'occasion...

Genki

S
Soledad 20 oct. 2022
★★★★★

J'ai fait appel aux services Genki pour un voyage en Turquie. La connexion a été très simple. Lorsque j’ai eu besoin d’un remboursement, le processus a été simple, rapide et professionnel. Je recom...

Questions fréquentes

Lequel est le meilleur, Frappe HR ou Genki ?

D'après le FactScore™, Frappe HR est en tête avec 55.7 contre 15.1. Frappe HR a une meilleure note de 5.0★ contre 5.0★.

Quels sont les avantages de Frappe HR par rapport à Genki ?

Frappe HR propose uniquement : Fonctionnalités RH complètes, Options de personnalisation, Interface conviviale, Source ouverte, Fonctionnalités d'automatisation.

Quels sont les avantages de Genki par rapport à Frappe HR ?

Genki propose uniquement : Aucun avantage unique listé.

Frappe HR est-il mieux noté que Genki ?

Frappe HR est noté 5.0★ sur 12 avis. Genki est noté 5.0★ sur 1 avis.

Quel est le FactScore™ de Frappe HR et Genki ?

FactScore™ combine note et volume d'avis. Frappe HR obtient 55.7 et Genki obtient 15.1.

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