Frappe HR

Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...

★★★★★ 5.0/5
FactScoreâ„¢ 55.7
VS

Modern Day Jobs 💸

Eine kuratierte Liste von 100 modernen Möglichkeiten, online Geld zu verdienen

FactScoreâ„¢ 0

Aktualisiert February 2026

Frappe HR Modern Day Jobs 💸
Bewertung 5.0★ N/A
Rezensionen 12 0
Vorteile 22 0
FactScoreâ„¢ 55.7 0

FactScoreâ„¢ Vergleich

FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.

👑
55.7
Frappe HR FactScoreâ„¢
★ Frappe HR gewinnt beim FactScoreâ„¢
—
Modern Day Jobs 💸 FactScore™

Vor- und Nachteile

Nur in Frappe HR — Vorteile

Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro Benutzer

Beide Tools — Vorteile

—

Nur in Modern Day Jobs 💸 — Vorteile

Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Nur in Frappe HR — Nachteile

—

Beide Tools — Nachteile

—

Nur in Modern Day Jobs 💸 — Nachteile

—

Details

Frappe HR Modern Day Jobs 💸
Kategorien Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten Tools für Remote-Mitarbeiter, Online-Lernen, Jobbörsen
Plattformen Web Web
Wurde populär 26. Oktober 2023 26. März 2020
Webseite frappehr.com moderndayjobs.com

Wer sollte was wählen?

Wähle Frappe HR wenn...

  • Umfassende HR-Funktionen
  • Anpassungsmöglichkeiten
  • Benutzerfreundliche Oberfläche

Wähle Modern Day Jobs 💸 wenn...

  • Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 0 führt Frappe HR in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während Modern Day Jobs 💸 durch Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt hervorsticht.

3

Was Nutzer sagen

Frappe HR

M
Manish 13. Jun 2025
★★★★★

Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...

A
Abdulla 26. Okt 2023
★★★★★

Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...

R
Ramakrishnan 26. Okt 2023
★★★★★

Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...

Modern Day Jobs 💸

Noch keine Bewertungen

Häufig gestellte Fragen

Was ist besser, Frappe HR oder Modern Day Jobs 💸?

Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 0. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber N/A★.

Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Modern Day Jobs 💸?

Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.

Was sind die Vorteile von Modern Day Jobs 💸 gegenüber Frappe HR?

Modern Day Jobs 💸 bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.

Ist Frappe HR besser bewertet als Modern Day Jobs 💸?

Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. Modern Day Jobs 💸 ist mit N/A★ aus 0 Rezensionen bewertet.

Was ist der FactScore™ von Frappe HR und Modern Day Jobs 💸?

FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und Modern Day Jobs 💸 erzielt 0.

Lassen Sie sich nicht von gefälschten Videos täuschen

Der weltweit erste Faktenprüfer für soziale Medien. Fügen Sie einen Link ein und erhalten Sie sofort einen Glaubwürdigkeitsscore mit Quellen.

FactCheckTool kostenlos testen