Frappe HR

La revolución de recursos humanos y nóminas de código abierto se está gestand...

★★★★★ 5.0/5
FactScoreâ„¢ 55.7
VS

Modern Day Jobs 💸

Una lista seleccionada de 100 formas modernas de ganar dinero en línea

FactScoreâ„¢ 0

Actualizado February 2026

Frappe HR Modern Day Jobs 💸
Calificación 5.0★ N/A
Reseñas 12 0
Pros 22 0
FactScoreâ„¢ 55.7 0

Comparación FactScore™

FactScore™ pondera calidad (calificación) y popularidad (reseñas) para un ranking más justo.

👑
55.7
Frappe HR FactScoreâ„¢
★ Frappe HR gana en FactScoreâ„¢
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Modern Day Jobs 💸 FactScore™

Pros y contras

Solo en Frappe HR — Pros

Funciones integrales de recursos humanos Opciones de personalización Interfaz fácil de usar Fuente abierta Funciones de automatización Integración ERPNext Configuración rápida Integración perfecta Comunidad activa Informes incorporados Interfaz de usuario limpia Capacidades de la nube Rentable Fácil incorporación Autoservicio para empleados Integración del lector de huellas dactilares Informes flexibles Interfaz de usuario moderna Diseño modular Sin dependencia del proveedor Escalabilidad Cero tarifas de licencia por usuario

Ambas herramientas — Pros

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Solo en Modern Day Jobs 💸 — Pros

No hay pros únicos listados

Solo en Frappe HR — Contras

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Ambas herramientas — Contras

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Solo en Modern Day Jobs 💸 — Contras

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Detalles

Frappe HR Modern Day Jobs 💸
Categorías Software de colaboración en equipo, software de nómina, Herramientas para la fuerza laboral remota, Contratación de software Herramientas para la fuerza laboral remota, Aprendizaje en línea, Bolsas de trabajo
Plataformas Web Web
Se hizo popular 26 de octubre de 2023 26 de marzo de 2020
Sitio web frappehr.com moderndayjobs.com

¿Quién debería elegir cuál?

Elige Frappe HR si...

  • Funciones integrales de recursos humanos
  • Opciones de personalización
  • Interfaz fácil de usar

Elige Modern Day Jobs 💸 si...

  • No hay pros únicos listados

Con un FactScore™ de 55.7 vs 0, Frappe HR lidera en la comunidad. Frappe HR ofrece únicamente Funciones integrales de recursos humanos and Opciones de personalización, mientras que Modern Day Jobs 💸 destaca por No hay pros únicos listados.

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Lo que dicen los usuarios

Frappe HR

M
Manish 13 jun. 2025
★★★★★

Frappe HR es increíblemente rentable para equipos en crecimiento. ¡Estábamos en funcionamiento en menos de una semana! Cubre todo lo que necesitamos, desde licencias y nóminas hasta evaluaciones y ...

A
Abdulla 26 oct. 2023
★★★★★

Tuve el placer de utilizar Frappe HR para nuestras necesidades de gestión de recursos humanos y debo decir que superó todas nuestras expectativas. Como alguien que valora la alta personalización en...

R
Ramakrishnan 26 oct. 2023
★★★★★

Una solución de recursos humanos intuitiva y completa para empresas modernas. Como alguien profundamente involucrado en la implementación de ERPNext y la consultoría tecnológica, he tenido la oport...

Modern Day Jobs 💸

Aún no hay reseñas

Preguntas frecuentes

¿Cuál es mejor, Frappe HR o Modern Day Jobs 💸?

Según el FactScore™, Frappe HR lidera con 55.7 vs 0. Frappe HR tiene una calificación más alta de 5.0★ frente a N/A★.

¿Cuáles son los pros de Frappe HR frente a Modern Day Jobs 💸?

Frappe HR ofrece únicamente: Funciones integrales de recursos humanos, Opciones de personalización, Interfaz fácil de usar, Fuente abierta, Funciones de automatización.

¿Cuáles son los pros de Modern Day Jobs 💸 frente a Frappe HR?

Modern Day Jobs 💸 ofrece únicamente: No hay pros únicos listados.

¿Está Frappe HR mejor calificado que Modern Day Jobs 💸?

Frappe HR tiene una calificación de 5.0★ de 12 reseñas. Modern Day Jobs 💸 tiene N/A★ de 0 reseñas.

¿Cuál es el FactScore™ de Frappe HR y Modern Day Jobs 💸?

FactScore™ combina calificación y volumen de reseñas. Frappe HR obtiene 55.7 y Modern Day Jobs 💸 obtiene 0.

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