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Frappe HR
La revolución de recursos humanos y nóminas de código abierto se está gestand...
Actualizado February 2026
| Deel | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Calificación | 4.7★ | 5.0★ |
| Reseñas | 251 | 12 |
| Pros | 15 | 22 |
| FactScore™ | 113.3 | 55.7 |
Comparación FactScore™
FactScore™ pondera calidad (calificación) y popularidad (reseñas) para un ranking más justo.
Pros y contras
Solo en Deel — Pros
Excelente atención al cliente Gestión de contratistas Procesamiento de pago rápido Contratación internacional Nómina global Soporte de cumplimiento Múltiples opciones de retiro Plataforma intuitiva Transacciones seguras Opción de pago por adelantado Transparencia de pago Tarjeta de negociación Automatización fiscal y de cumplimientoAmbas herramientas — Pros
Interfaz fácil de usar Fácil incorporaciónSolo en Frappe HR — Pros
Funciones integrales de recursos humanos Opciones de personalización Fuente abierta Funciones de automatización Integración ERPNext Configuración rápida Integración perfecta Comunidad activa Informes incorporados Interfaz de usuario limpia Capacidades de la nube Rentable Autoservicio para empleados Integración del lector de huellas dactilares Informes flexibles Interfaz de usuario moderna Diseño modular Sin dependencia del proveedor Escalabilidad Cero tarifas de licencia por usuarioSolo en Deel — Contras
Respuesta lenta de atención al cliente Falta de transparencia en las tarifas Verificación de retiro compleja Facturación inexacta Servicios subcontratados Mala integración de la plataforma Excelente atención al cliente Procesamiento de pago rápido Integraciones limitadas de recursos humanos locales Interfaz fácil de usarAmbas herramientas — Contras
—Solo en Frappe HR — Contras
—Detalles
| Deel | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Categorías | software de nómina, Herramientas para la fuerza laboral remota, Contratación de software | Software de colaboración en equipo, software de nómina, Herramientas para la fuerza laboral remota, Contratación de software |
| Plataformas | Web | Web |
| Se hizo popular | 10 de marzo de 2019 | 26 de octubre de 2023 |
| Sitio web | www.deel.com | frappehr.com |
¿Quién debería elegir cuál?
Elige Deel si...
- Excelente atención al cliente
- Gestión de contratistas
- Procesamiento de pago rápido
Elige Frappe HR si...
- Funciones integrales de recursos humanos
- Opciones de personalización
- Fuente abierta
Con un FactScore™ de 113.3 vs 55.7, Deel lidera en la comunidad. Deel ofrece únicamente Excelente atención al cliente and Gestión de contratistas, mientras que Frappe HR destaca por Funciones integrales de recursos humanos and Opciones de personalización.
Lo que dicen los usuarios
Deel
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¡Somos grandes admiradores de Deel! Establecer acuerdos para nuestros contratistas internacionales fue fácil, tenían muchas opciones de pago sin problemas en el procesamiento y la integración con n...
Pésimo servicio al cliente y usar Deel es una pesadilla. Uno de mis pagos se bloqueó y he estado siguiendo a Deel durante los últimos seis meses, pero todavía hacen la misma consulta que hicieron d...
Frappe HR
Frappe HR es increíblemente rentable para equipos en crecimiento. ¡Estábamos en funcionamiento en menos de una semana! Cubre todo lo que necesitamos, desde licencias y nóminas hasta evaluaciones y ...
Tuve el placer de utilizar Frappe HR para nuestras necesidades de gestión de recursos humanos y debo decir que superó todas nuestras expectativas. Como alguien que valora la alta personalización en...
Una solución de recursos humanos intuitiva y completa para empresas modernas. Como alguien profundamente involucrado en la implementación de ERPNext y la consultoría tecnológica, he tenido la oport...
Preguntas frecuentes
¿Cuál es mejor, Deel o Frappe HR?
Según el FactScore™, Deel lidera con 113.3 vs 55.7. Deel tiene una calificación más alta de 4.7★ frente a 5.0★.
¿Cuáles son los pros de Deel frente a Frappe HR?
Deel ofrece únicamente: Excelente atención al cliente, Gestión de contratistas, Procesamiento de pago rápido, Contratación internacional, Nómina global.
¿Cuáles son los pros de Frappe HR frente a Deel?
Frappe HR ofrece únicamente: Funciones integrales de recursos humanos, Opciones de personalización, Fuente abierta, Funciones de automatización, Integración ERPNext.
¿Está Deel mejor calificado que Frappe HR?
Deel tiene una calificación de 4.7★ de 251 reseñas. Frappe HR tiene 5.0★ de 12 reseñas.
¿Cuál es el FactScore™ de Deel y Frappe HR?
FactScore™ combina calificación y volumen de reseñas. Deel obtiene 113.3 y Frappe HR obtiene 55.7.
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