Alt Find

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★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 15.1
VS

HireQuotient

Una grande storia di assunzioni inizia con HireQuotient

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 58.8

Aggiornato February 2026

Alt Find HireQuotient
Valutazione 5.0★ 5.0★
Recensioni 1 14
Pro 0 15
FactScore™ 15.1 58.8

Confronto FactScore™

FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.

15.1
Alt Find FactScore™
👑
58.8
HireQuotient FactScore™
★ HireQuotient vince sul FactScore™

Pro e contro

Solo in Alt Find — Pro

Nessun pro unico elencato

Entrambi gli strumenti — Pro

Solo in HireQuotient — Pro

Interfaccia intuitiva Facile reperimento dei candidati Funzionalità per risparmiare tempo Ricerca basata sull'intelligenza artificiale Integrazione ChatGPT Piattaforma di assunzione tutto in uno Flussi di lavoro di sensibilizzazione automatizzati Eccellente servizio clienti Messaggistica iper-personalizzata Filtri consigliati dall'intelligenza artificiale Soluzione completa di reclutamento Diminuzione dell'attrito Integrazioni con le principali piattaforme Ciclo di assunzione ridotto Intervistatore virtuale

Solo in Alt Find — Contro

Entrambi gli strumenti — Contro

Solo in HireQuotient — Contro

Pool di candidati limitato

Dettagli

Alt Find HireQuotient
Categorie Software per l'assunzione Software per la collaborazione in team, Software per l'assunzione
Piattaforme Web Web
Diventato popolare 19 gennaio 2023 4 aprile 2022
Sito web altfind.co hirequotient.com

Chi dovrebbe scegliere cosa?

Scegli Alt Find se...

  • Nessun pro unico elencato

Scegli HireQuotient se...

  • Interfaccia intuitiva
  • Facile reperimento dei candidati
  • Funzionalità per risparmiare tempo

Con un FactScore™ di 15.1 vs 58.8, HireQuotient è in testa. Alt Find offre esclusivamente Nessun pro unico elencato, mentre HireQuotient si distingue per Interfaccia intuitiva and Facile reperimento dei candidati.

3

Cosa dicono gli utenti

Alt Find

A
Abduallah 23 gen 2023
★★★★★

Sembra un punto di svolta per il reclutamento tecnologico! L’idea di avere accesso a report sulle competenze e processi di test elaborati da esperti per eliminare il rischio di assumere cattivi tal...

HireQuotient

H
Harsh 5 lug 2023
★★★★★

Congratulazioni per il tuo lancio!! È un'estensione straordinaria, l'ho provata personalmente oggi e mi aiuta a trovare i candidati secondo le mie esigenze in pochi minuti. Solo un suggerimento, fo...

U
Utkarsh 5 lug 2023
★★★★★

Seguo da un po' le innovazioni e i rilasci dei prodotti di HireQuotient. È stato fantastico provare EasySource 2.0 perché va oltre il tipico ATS o strumento di automazione nelle assunzioni. Questo ...

A
Atharva 5 mag 2023
★★★★★

L'idea di utilizzare l'intelligenza artificiale per semplificare il processo di reclutamento e trovare i migliori talenti non è nuova, ma è sempre interessante vedere come le aziende affrontano que...

Domande frequenti

Quale è migliore, Alt Find o HireQuotient?

In base al FactScore™, HireQuotient è in testa con 58.8 vs 15.1. HireQuotient ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 5.0★.

Quali sono i pro di Alt Find rispetto a HireQuotient?

Alt Find offre esclusivamente: Nessun pro unico elencato.

Quali sono i pro di HireQuotient rispetto a Alt Find?

HireQuotient offre esclusivamente: Interfaccia intuitiva, Facile reperimento dei candidati, Funzionalità per risparmiare tempo, Ricerca basata sull'intelligenza artificiale, Integrazione ChatGPT.

Alt Find è meglio valutato di HireQuotient?

Alt Find ha una valutazione di 5.0★ da 1 recensioni. HireQuotient ha 5.0★ da 14 recensioni.

Qual è il FactScore™ di Alt Find e HireQuotient?

FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. Alt Find ottiene 15.1 e HireQuotient ottiene 58.8.

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