Alt Find

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★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 15.1
VS

HireQuotient

Une belle histoire de recrutement commence avec HireQuotient

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 58.8

Mis à jour February 2026

Alt Find HireQuotient
Note 5.0★ 5.0★
Avis 1 14
Avantages 0 15
FactScore™ 15.1 58.8

Comparaison FactScore™

FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.

15.1
Alt Find FactScore™
👑
58.8
HireQuotient FactScore™
★ HireQuotient remporte le FactScore™

Avantages et inconvénients

Uniquement dans Alt Find — Avantages

Aucun avantage unique listé

Les deux outils — Avantages

Uniquement dans HireQuotient — Avantages

Interface conviviale Recherche de candidats facile Fonctionnalités permettant de gagner du temps Recherche basée sur l'IA Intégration ChatGPT Plateforme de recrutement tout-en-un Flux de travail de sensibilisation automatisés Excellent service client Messagerie hyper personnalisée Filtres recommandés par l'IA Solution de recrutement complète Diminution de l'attrition Intégrations avec les principales plateformes Cycle de recrutement réduit Intervieweur virtuel

Uniquement dans Alt Find — Inconvénients

Les deux outils — Inconvénients

Uniquement dans HireQuotient — Inconvénients

Bassin de candidats limité

Détails

Alt Find HireQuotient
Catégories Logiciel de recrutement Logiciel de collaboration d'équipe, Logiciel de recrutement
Plateformes Web Web
Devenu populaire 19 janvier 2023 4 avril 2022
Site web altfind.co hirequotient.com

Qui devrait choisir quoi ?

Choisissez Alt Find si...

  • Aucun avantage unique listé

Choisissez HireQuotient si...

  • Interface conviviale
  • Recherche de candidats facile
  • Fonctionnalités permettant de gagner du temps

Avec un FactScore™ de 15.1 contre 58.8, HireQuotient est en tête. Alt Find propose uniquement Aucun avantage unique listé, tandis que HireQuotient se distingue par Interface conviviale and Recherche de candidats facile.

3

Ce que disent les utilisateurs

Alt Find

A
Abduallah 23 jan. 2023
★★★★★

Cela semble changer la donne pour le recrutement technologique ! L’idée d’avoir accès à des rapports de compétences et à des processus de tests élaborés par des experts pour éliminer le risque d’em...

HireQuotient

H
Harsh 5 jui. 2023
★★★★★

Félicitations pour votre lancement !! C'est une extension incroyable, je l'ai essayée personnellement aujourd'hui et elle m'aide à trouver des candidats selon mes besoins en quelques minutes. Juste...

U
Utkarsh 5 jui. 2023
★★★★★

Je suis les innovations et les versions de produits de HireQuotient depuis un certain temps. EasySource 2.0 a été fantastique à essayer car il va au-delà de l'ATS ou de l'outil d'automatisation typ...

A
Atharva 5 mai. 2023
★★★★★

L'idée d'utiliser l'IA pour rationaliser le processus de recrutement et trouver les meilleurs talents n'est pas nouvelle, mais il est toujours intéressant de voir comment les entreprises abordent c...

Questions fréquentes

Lequel est le meilleur, Alt Find ou HireQuotient ?

D'après le FactScore™, HireQuotient est en tête avec 58.8 contre 15.1. HireQuotient a une meilleure note de 5.0★ contre 5.0★.

Quels sont les avantages de Alt Find par rapport à HireQuotient ?

Alt Find propose uniquement : Aucun avantage unique listé.

Quels sont les avantages de HireQuotient par rapport à Alt Find ?

HireQuotient propose uniquement : Interface conviviale, Recherche de candidats facile, Fonctionnalités permettant de gagner du temps, Recherche basée sur l'IA, Intégration ChatGPT.

Alt Find est-il mieux noté que HireQuotient ?

Alt Find est noté 5.0★ sur 1 avis. HireQuotient est noté 5.0★ sur 14 avis.

Quel est le FactScore™ de Alt Find et HireQuotient ?

FactScore™ combine note et volume d'avis. Alt Find obtient 15.1 et HireQuotient obtient 58.8.

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