First Round
Ci chiamiamo First Round per un motivo.
Frappe HR
La rivoluzione open source in materia di risorse umane e buste paga si sta pr...
Aggiornato February 2026
| First Round | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Valutazione | 5.0★ | 5.0★ |
| Recensioni | 1 | 12 |
| Pro | 0 | 22 |
| FactScore™ | 15.1 | 55.7 |
Confronto FactScore™
FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.
Pro e contro
Solo in First Round — Pro
Nessun pro unico elencatoEntrambi gli strumenti — Pro
—Solo in Frappe HR — Pro
Funzionalità HR complete Opzioni di personalizzazione Interfaccia intuitiva Fonte aperta Funzionalità di automazione Integrazione ERPNext Configurazione rapida Integrazione perfetta Comunità attiva Reporting integrato Interfaccia utente pulita Funzionalità del cloud Conveniente Onboarding facile Self-service per i dipendenti Integrazione del lettore di impronte digitali Reporting flessibile Interfaccia utente moderna Progettazione modulare Nessun vincolo del fornitore Scalabilità Zero costi di licenza per utenteSolo in First Round — Contro
—Entrambi gli strumenti — Contro
—Solo in Frappe HR — Contro
—Dettagli
| First Round | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Categorie | Strumenti per la forza lavoro remota, Comunità di startup, Risorse per la raccolta fondi | Software per la collaborazione in team, Software per buste paga, Strumenti per la forza lavoro remota, Software per l'assunzione |
| Piattaforme | Web | Web |
| Diventato popolare | 10 gennaio 2015 | 26 ottobre 2023 |
| Sito web | firstround.com | frappehr.com |
Chi dovrebbe scegliere cosa?
Scegli First Round se...
- Nessun pro unico elencato
Scegli Frappe HR se...
- Funzionalità HR complete
- Opzioni di personalizzazione
- Interfaccia intuitiva
Con un FactScore™ di 15.1 vs 55.7, Frappe HR è in testa. First Round offre esclusivamente Nessun pro unico elencato, mentre Frappe HR si distingue per Funzionalità HR complete and Opzioni di personalizzazione.
Cosa dicono gli utenti
First Round
La First Round Review è il miglior articolo scritto pubblicato nell'ecosistema Startup. Deve leggere ogni numero.
Frappe HR
Frappe HR è incredibilmente conveniente per i team in crescita. Eravamo operativi in meno di una settimana! Copre tutto ciò di cui abbiamo bisogno, dalle ferie e buste paga alle valutazioni e all...
Ho avuto il piacere di utilizzare Frappe HR per le nostre esigenze di gestione delle risorse umane e devo dire che ha superato tutte le nostre aspettative. Essendo una persona che apprezza l'elevat...
Una soluzione HR intuitiva e completa per le aziende moderne. Essendo profondamente coinvolto nell'implementazione di ERPNext e nella consulenza tecnologica, ho avuto l'opportunità di esplorare num...
Domande frequenti
Quale è migliore, First Round o Frappe HR?
In base al FactScore™, Frappe HR è in testa con 55.7 vs 15.1. Frappe HR ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 5.0★.
Quali sono i pro di First Round rispetto a Frappe HR?
First Round offre esclusivamente: Nessun pro unico elencato.
Quali sono i pro di Frappe HR rispetto a First Round?
Frappe HR offre esclusivamente: Funzionalità HR complete, Opzioni di personalizzazione, Interfaccia intuitiva, Fonte aperta, Funzionalità di automazione.
First Round è meglio valutato di Frappe HR?
First Round ha una valutazione di 5.0★ da 1 recensioni. Frappe HR ha 5.0★ da 12 recensioni.
Qual è il FactScore™ di First Round e Frappe HR?
FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. First Round ottiene 15.1 e Frappe HR ottiene 55.7.
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