PyjamaHR

Assumere è così semplice che puoi farlo in pigiama

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 38.9
VS

Zeda.io

Scoperta di prodotti basata sull'intelligenza artificiale per team focalizzat...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 69

Aggiornato February 2026

PyjamaHR Zeda.io
Valutazione 5.0★ 5.0★
Recensioni 5 23
Pro 14 16
FactScore™ 38.9 69

Confronto FactScore™

FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.

38.9
PyjamaHR FactScore™
👑
69
Zeda.io FactScore™
★ Zeda.io vince sul FactScore™

Pro e contro

Solo in PyjamaHR — Pro

Facile da usare Processo di assunzione efficiente Supporto clienti amichevole Potenti capacità di approvvigionamento Soluzione di reclutamento tutto in uno Tracciamento dei candidati Prezzi equi Annuncio di lavoro Integrazione con LinkedIn Riprendere l'analisi Strumento di ripresa della corrispondenza Integrazioni fluide Collaborazione di squadra

Entrambi gli strumenti — Pro

Interfaccia intuitiva

Solo in Zeda.io — Pro

Creazione di note di rilascio Funzionalità di gestione del prodotto Approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale Strumento tutto in uno Approccio incentrato sul cliente Efficienza operativa Decisioni basate sui dati Analitica Funzionalità di collaborazione Integrazione lenta Sezione accademia Conveniente Facilità di migrazione Contenuti approfonditi Integrazioni con i principali strumenti

Solo in PyjamaHR — Contro

Software difettoso Corrispondenze di candidati irrilevanti Opzioni di personalizzazione limitate

Entrambi gli strumenti — Contro

Solo in Zeda.io — Contro

Margine di miglioramento

Dettagli

PyjamaHR Zeda.io
Categorie Software per la collaborazione in team, Strumenti di automazione, Software per l'assunzione Software di gestione dei progetti, Software per la collaborazione in team, Componenti aggiuntivi del prodotto
Piattaforme Web Web
Diventato popolare 13 giugno 2024 31 luglio 2021
Sito web pyjamahr.com zeda.io

Chi dovrebbe scegliere cosa?

Scegli PyjamaHR se...

  • Facile da usare
  • Processo di assunzione efficiente
  • Supporto clienti amichevole

Scegli Zeda.io se...

  • Creazione di note di rilascio
  • Funzionalità di gestione del prodotto
  • Approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale

Con un FactScore™ di 38.9 vs 69, Zeda.io è in testa. PyjamaHR offre esclusivamente Facile da usare and Processo di assunzione efficiente, mentre Zeda.io si distingue per Creazione di note di rilascio and Funzionalità di gestione del prodotto.

3

Cosa dicono gli utenti

PyjamaHR

B
Bhumika 30 mag 2024
★★★★★

PyjamaHR è facile da usare per il reclutamento. Ha ottime funzionalità come l'analisi dei curriculum, le offerte di lavoro e il monitoraggio dei candidati. Gestisce bene i dati e dispone di un util...

S
Suvin 30 mag 2024
★★★★★

Adoro PyjamaHR! Ha reso il nostro processo di assunzione in Albatronix molto più fluido ed efficiente. L'interfaccia è estremamente intuitiva ed è ricca di funzionalità che ci fanno risparmiare un ...

S
SK 14 giu 2024
★★★★★

Sto ottenendo una buona risposta dai candidati ed è stato utile scoprire candidati pertinenti per diversi profili. Puoi anche aggiungere i membri del tuo team al profilo PyjamHR in modo che tutti p...

Zeda.io

D
David 22 mag 2023
★★★★★

Congratulazioni per il lancio! Adoro il plugin Slack. Solo un suggerimento (non so se possibile): hai pensato di accedere al feedback tramite i ticket Jira? Sembra qualcosa che potrebbe sostituire ...

P
Patryk 28 giu 2023
★★★★★

Zeda.io è una brillante piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che sta trasformando il panorama della scoperta e della strategia dei prodotti. Facilita i team di prodotto nell'identificaz...

N
Nika 14 mar 2024
★★★★★

Mi piace l'interfaccia utente del sito web. Ciò che apprezzo è una sezione Academy in modo che si possa essere più consapevoli su come utilizzare il prodotto! Buon lavoro, squadra!

Domande frequenti

Quale è migliore, PyjamaHR o Zeda.io?

In base al FactScore™, Zeda.io è in testa con 69 vs 38.9. Zeda.io ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 5.0★.

Quali sono i pro di PyjamaHR rispetto a Zeda.io?

PyjamaHR offre esclusivamente: Facile da usare, Processo di assunzione efficiente, Supporto clienti amichevole, Potenti capacità di approvvigionamento, Soluzione di reclutamento tutto in uno.

Quali sono i pro di Zeda.io rispetto a PyjamaHR?

Zeda.io offre esclusivamente: Creazione di note di rilascio, Funzionalità di gestione del prodotto, Approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale, Strumento tutto in uno, Approccio incentrato sul cliente.

PyjamaHR è meglio valutato di Zeda.io?

PyjamaHR ha una valutazione di 5.0★ da 5 recensioni. Zeda.io ha 5.0★ da 23 recensioni.

Qual è il FactScore™ di PyjamaHR e Zeda.io?

FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. PyjamaHR ottiene 38.9 e Zeda.io ottiene 69.

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