Better HR

Die modernste cloudbasierte HR-Software

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 23.9
VS

Frappe HR

Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7

Aktualisiert February 2026

Better HR Frappe HR
Bewertung 5.0★ 5.0★
Rezensionen 2 12
Vorteile 0 22
FactScore™ 23.9 55.7

FactScore™ Vergleich

FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.

23.9
Better HR FactScore™
👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR gewinnt beim FactScore™

Vor- und Nachteile

Nur in Better HR — Vorteile

Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Beide Tools — Vorteile

Nur in Frappe HR — Vorteile

Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro Benutzer

Nur in Better HR — Nachteile

Beide Tools — Nachteile

Nur in Frappe HR — Nachteile

Details

Better HR Frappe HR
Kategorien Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten
Plattformen Web Web
Wurde populär 18. Dezember 2021 26. Oktober 2023
Webseite betterhr.io frappehr.com

Wer sollte was wählen?

Wähle Better HR wenn...

  • Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Wähle Frappe HR wenn...

  • Umfassende HR-Funktionen
  • Anpassungsmöglichkeiten
  • Benutzerfreundliche Oberfläche

Mit einem FactScore™ von 23.9 vs 55.7 führt Frappe HR in der Community. Better HR bietet einzigartig Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt, während Frappe HR durch Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten hervorsticht.

3

Was Nutzer sagen

Better HR

A
Andrew 27. Dez 2022
★★★★★

Ein anständiges HR- und Gehaltsabrechnungssoftwaresystem für Südostasien. Die Software läuft in der Region bereits erfolgreich mit lokalisierten Diensten. Ich verwende diese Software, um meine Remo...

A
Andrea 28. Dez 2022
★★★★★

Wir haben kürzlich Better HR für die Verwaltung mehrerer Filialen gekauft. Die Software ist sehr effektiv für die Verwaltung ganzer Mitarbeiter. Die Verwaltung von Mitarbeitern auf Abteilungs-, Zwe...

Frappe HR

M
Manish 13. Jun 2025
★★★★★

Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...

A
Abdulla 26. Okt 2023
★★★★★

Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...

R
Ramakrishnan 26. Okt 2023
★★★★★

Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...

Häufig gestellte Fragen

Was ist besser, Better HR oder Frappe HR?

Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 23.9. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 5.0★.

Was sind die Vorteile von Better HR gegenüber Frappe HR?

Better HR bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.

Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Better HR?

Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.

Ist Better HR besser bewertet als Frappe HR?

Better HR ist mit 5.0★ aus 2 Rezensionen bewertet. Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet.

Was ist der FactScore™ von Better HR und Frappe HR?

FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Better HR erzielt 23.9 und Frappe HR erzielt 55.7.

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