Better HR

Il più moderno software HR basato su cloud

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 23.9
VS

Frappe HR

La rivoluzione open source in materia di risorse umane e buste paga si sta pr...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7

Aggiornato February 2026

Better HR Frappe HR
Valutazione 5.0★ 5.0★
Recensioni 2 12
Pro 0 22
FactScore™ 23.9 55.7

Confronto FactScore™

FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.

23.9
Better HR FactScore™
👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR vince sul FactScore™

Pro e contro

Solo in Better HR — Pro

Nessun pro unico elencato

Entrambi gli strumenti — Pro

Solo in Frappe HR — Pro

Funzionalità HR complete Opzioni di personalizzazione Interfaccia intuitiva Fonte aperta Funzionalità di automazione Integrazione ERPNext Configurazione rapida Integrazione perfetta Comunità attiva Reporting integrato Interfaccia utente pulita Funzionalità del cloud Conveniente Onboarding facile Self-service per i dipendenti Integrazione del lettore di impronte digitali Reporting flessibile Interfaccia utente moderna Progettazione modulare Nessun vincolo del fornitore Scalabilità Zero costi di licenza per utente

Solo in Better HR — Contro

Entrambi gli strumenti — Contro

Solo in Frappe HR — Contro

Dettagli

Better HR Frappe HR
Categorie Software per buste paga Software per la collaborazione in team, Software per buste paga, Strumenti per la forza lavoro remota, Software per l'assunzione
Piattaforme Web Web
Diventato popolare 18 dicembre 2021 26 ottobre 2023
Sito web betterhr.io frappehr.com

Chi dovrebbe scegliere cosa?

Scegli Better HR se...

  • Nessun pro unico elencato

Scegli Frappe HR se...

  • Funzionalità HR complete
  • Opzioni di personalizzazione
  • Interfaccia intuitiva

Con un FactScore™ di 23.9 vs 55.7, Frappe HR è in testa. Better HR offre esclusivamente Nessun pro unico elencato, mentre Frappe HR si distingue per Funzionalità HR complete and Opzioni di personalizzazione.

3

Cosa dicono gli utenti

Better HR

A
Andrew 27 dic 2022
★★★★★

Un decente sistema software per risorse umane e buste paga nel sud-est asiatico. Il software funziona già con successo nella regione con servizi localizzati. Sto utilizzando questo software per ges...

A
Andrea 28 dic 2022
★★★★★

Recentemente abbiamo acquistato Better HR per la gestione di più filiali, il software è molto efficace per amministrare interi dipendenti. La gestione del dipartimento, della filiale, dell'esperien...

Frappe HR

M
Manish 13 giu 2025
★★★★★

Frappe HR è incredibilmente conveniente per i team in crescita. Eravamo operativi in ​​meno di una settimana! Copre tutto ciò di cui abbiamo bisogno, dalle ferie e buste paga alle valutazioni e all...

A
Abdulla 26 ott 2023
★★★★★

Ho avuto il piacere di utilizzare Frappe HR per le nostre esigenze di gestione delle risorse umane e devo dire che ha superato tutte le nostre aspettative. Essendo una persona che apprezza l'elevat...

R
Ramakrishnan 26 ott 2023
★★★★★

Una soluzione HR intuitiva e completa per le aziende moderne. Essendo profondamente coinvolto nell'implementazione di ERPNext e nella consulenza tecnologica, ho avuto l'opportunità di esplorare num...

Domande frequenti

Quale è migliore, Better HR o Frappe HR?

In base al FactScore™, Frappe HR è in testa con 55.7 vs 23.9. Frappe HR ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 5.0★.

Quali sono i pro di Better HR rispetto a Frappe HR?

Better HR offre esclusivamente: Nessun pro unico elencato.

Quali sono i pro di Frappe HR rispetto a Better HR?

Frappe HR offre esclusivamente: Funzionalità HR complete, Opzioni di personalizzazione, Interfaccia intuitiva, Fonte aperta, Funzionalità di automazione.

Better HR è meglio valutato di Frappe HR?

Better HR ha una valutazione di 5.0★ da 2 recensioni. Frappe HR ha 5.0★ da 12 recensioni.

Qual è il FactScore™ di Better HR e Frappe HR?

FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. Better HR ottiene 23.9 e Frappe HR ottiene 55.7.

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