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Frappe HR

Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7
VS

MainStreet

10.000 US-Dollar, um die Bay Area zu verlassen

★☆☆☆☆ 1.3/5
FactScore™ 8.7

Aktualisiert February 2026

Frappe HR MainStreet
Bewertung 5.0★ 1.3★
Rezensionen 12 4
Vorteile 22 0
FactScore™ 55.7 8.7

FactScore™ Vergleich

FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.

👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR gewinnt beim FactScore™
8.7
MainStreet FactScore™

Vor- und Nachteile

Nur in Frappe HR — Vorteile

Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro Benutzer

Beide Tools — Vorteile

—

Nur in MainStreet — Vorteile

Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Nur in Frappe HR — Nachteile

—

Beide Tools — Nachteile

—

Nur in MainStreet — Nachteile

—

Details

Frappe HR MainStreet
Kategorien Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten Tools für Remote-Mitarbeiter, Startup-Communitys, Fundraising-Ressourcen
Plattformen Web Web
Wurde populär 26. Oktober 2023 13. November 2019
Webseite frappehr.com workonmainstreet.com

Wer sollte was wählen?

Wähle Frappe HR wenn...

  • Umfassende HR-Funktionen
  • Anpassungsmöglichkeiten
  • Benutzerfreundliche Oberfläche

Wähle MainStreet wenn...

  • Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt

Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 8.7 führt Frappe HR in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während MainStreet durch Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt hervorsticht.

3

Was Nutzer sagen

Frappe HR

M
Manish 13. Jun 2025
★★★★★

Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...

A
Abdulla 26. Okt 2023
★★★★★

Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...

R
Ramakrishnan 26. Okt 2023
★★★★★

Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...

MainStreet

V
Victor 22. Sep 2023
★☆☆☆☆

Ich habe das Aufnahmeformular von Mainstreet.com ausgefüllt und mir wurde mitgeteilt, dass ich Anspruch auf Steuergutschriften habe, für die 10 % berechnet werden. Großartig, dachte ich. Mein CPA s...

D
Dane 18. Apr 2022
★☆☆☆☆

Die Definition von Überversprechen und Unterliefern. Ist Ihnen aufgefallen, dass alle aktuellen positiven Bewertungen von vor ein bis zwei Jahren stammen? Ja, das liegt daran, dass die meisten aktu...

E
Enoch 24. Nov 2022
★★☆☆☆

Obwohl ihre Benutzeroberfläche in Ordnung ist, ist sie immer noch ziemlich verwirrend und wir haben aufgrund ihrer Verwirrung unsere Frist für die Inanspruchnahme unseres IRS-Guthabens verpasst

Häufig gestellte Fragen

Was ist besser, Frappe HR oder MainStreet?

Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 8.7. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 1.3★.

Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber MainStreet?

Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.

Was sind die Vorteile von MainStreet gegenüber Frappe HR?

MainStreet bietet einzigartig: Keine einzigartigen Vorteile aufgeführt.

Ist Frappe HR besser bewertet als MainStreet?

Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. MainStreet ist mit 1.3★ aus 4 Rezensionen bewertet.

Was ist der FactScore™ von Frappe HR und MainStreet?

FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und MainStreet erzielt 8.7.

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