PyjamaHR
Die Einstellung von Mitarbeitern ist so einfach, dass Sie sie auch im Pyjama erledigen können
Was ist PyjamaHR?
PyjamaHR ist ein KI-Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Rekrutierungssoftware der nächsten Generation, die darauf ausgelegt ist, die Kandidatenverfolgung von der Quelle bis zur Einstellung zu vereinfachen. Es bietet einen umfassenden Überblick über Ihre Einstellungspipeline und Kandidaten und integriert eine erweiterte LLM-basierte Kandidatenvorauswahl und -bewertung, wodurch Ihr Talentpool intelligenter und schneller zu navigieren ist. Von der Suche nach Kandidaten bis hin zu Vorstellungsgesprächen mit Tausenden von Bewerbern geschieht dank unserer fortschrittlichen RecruiterAI alles im Wesentlichen mit einem Klick.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Einfach zu bedienen
- Effizienter Einstellungsprozess
- Freundlicher Kundensupport
- Leistungsstarke Sourcing-Funktionen
- All-in-One-Rekrutierungslösung
- Kandidatenverfolgung
- Faire Preisgestaltung
- Stellenausschreibung
- LinkedIn-Integration
- Setzen Sie das Parsen fort
- Lebenslauf-Match-Tool
- Reibungslose Integrationen
- Teamzusammenarbeit
- Benutzerfreundliche Oberfläche
Nachteile
- Fehlerhafte Software
- Irrelevante Kandidatenübereinstimmungen
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten
Tool-Details
| Kategorien | Team-Collaboration-Software, Automatisierungstools, Software mieten |
|---|---|
| Webseite | pyjamahr.com |
| Wurde populär | 13. Juni 2024 |
| Plattformen | Web |
| Soziale Medien | Twitter · Instagram · Facebook · LinkedIn |
Aktuelle Bewertungen (5)
PyjamaHR ist für die Personalbeschaffung einfach zu nutzen. Es verfügt über großartige Funktionen wie das Parsen von Lebensläufen, Stellenausschreibungen und die Nachverfolgung von Kandidaten. Es verarbeitet Daten gut und bietet hilfreichen Kundensupport. Der Preis ist fair, allerdings gibt es nur wenige Anpassungsmöglichkeiten. Insgesamt ist es eine gute Wahl für kleine und mittlere Unternehmen.
Ich liebe PyjamaHR! Es hat unseren Einstellungsprozess bei Albatronix viel reibungsloser und effizienter gemacht. Die Benutzeroberfläche ist super benutzerfreundlich und voller Funktionen, die uns jede Menge Zeit sparen. Ein großes Lob an das Team für die Entwicklung einer so fantastischen ATS-Software. Kann es nur wärmstens empfehlen!🌟
Ich erhalte eine gute Resonanz von den Kandidaten und es war hilfreich, relevante Kandidaten für verschiedene Profile zu finden. Sie können sogar Ihre Teammitglieder zum PyjamHR-Profil hinzufügen, sodass alle darauf zugreifen können. Wir haben Interviews geführt und Kandidaten von Pajama HR in die engere Wahl gezogen
Ich nutze PyjamaHR schon seit einiger Zeit und es hat meinen Einstellungsprozess unglaublich einfach gemacht. Meine Lieblingsfunktion ist das Tool zum Abgleichen von Lebensläufen, mit dem ich Kandidaten anhand der Stellenbeschreibung unterscheiden kann. Ein Muss für Personalvermittler!
Ich liebe die leistungsstarken Sourcing-Funktionen von PyjamaHR. Ihre reibungslose Integration mit Top-Einstellungsplattformen, einschließlich LinkedIn, beschert uns hervorragende Einstellungsergebnisse. Sehr empfehlenswert für alle Arten von Organisationen.
Häufig gestellte Fragen zu PyjamaHR
Wann wurde PyjamaHR populär?
PyjamaHR wurde um 13. Juni 2024 populär.
Was sind die Hauptvorteile von PyjamaHR?
Die wichtigsten Vorteile von PyjamaHR sind: einfach zu bedienen, Effizienter Einstellungsprozess, freundlicher Kundensupport, leistungsstarke Sourcing-Funktionen, All-in-One-Rekrutierungslösung.
Was sind die Nachteile von PyjamaHR?
Einige gemeldete Nachteile von PyjamaHR sind: fehlerhafte Software, irrelevante Kandidatenübereinstimmungen, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten.
Wie ist die Gesamtbewertung von PyjamaHR?
PyjamaHR hat eine Gesamtbewertung von 5.0/5 basierend auf 5 Nutzerbewertungen.
Was für ein Tool ist PyjamaHR?
PyjamaHR gehört zu folgenden Kategorien: Team-Collaboration-Software, Automatisierungstools, Software mieten.
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