PyjamaHR

Assumere è così semplice che puoi farlo in pigiama

★★★★★ 5.0/5 da 5 recensioni

Software per la collaborazione in team Strumenti di automazione Software per l'assunzione

Cos'è PyjamaHR?

PyjamaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) di nuova generazione e un software di reclutamento progettato per semplificare il tracciamento dei candidati dalla fonte all'assunzione. Offre una visione completa della pipeline di assunzioni e dei candidati e integra pre-screening e valutazioni avanzati dei candidati basati su LLM, rendendo il tuo pool di talenti più intelligente e più veloce da navigare. Dalla ricerca dei candidati al colloquio con migliaia di candidati, tutto avviene essenzialmente con un clic, grazie alla nostra avanzata RecruiterAI.

Pro e contro

Pro

Facile da usare
Processo di assunzione efficiente
Supporto clienti amichevole
Potenti capacità di approvvigionamento
Soluzione di reclutamento tutto in uno
Tracciamento dei candidati
Prezzi equi
Annuncio di lavoro
Integrazione con LinkedIn
Riprendere l'analisi
Strumento di ripresa della corrispondenza
Integrazioni fluide
Collaborazione di squadra
Interfaccia intuitiva

Contro

Software difettoso
Corrispondenze di candidati irrilevanti
Opzioni di personalizzazione limitate

Dettagli dello strumento

Categorie	Software per la collaborazione in team, Strumenti di automazione, Software per l'assunzione
Sito web	pyjamahr.com
Diventato popolare	13 giugno 2024
Piattaforme	Web
Social media	Twitter · Instagram · Facebook · LinkedIn

Recensioni recenti (5)

Bhumika 30 mag 2024

★★★★★

PyjamaHR è facile da usare per il reclutamento. Ha ottime funzionalità come l'analisi dei curriculum, le offerte di lavoro e il monitoraggio dei candidati. Gestisce bene i dati e dispone di un utile supporto clienti. Il prezzo è giusto, anche se ci sono poche opzioni di personalizzazione. Nel complesso, è una buona scelta per le piccole e medie imprese.

Facile da usare Prezzi equi Supporto clienti amichevole Riprendere l'analisi Annuncio di lavoro Tracciamento dei candidati Opzioni di personalizzazione limitate

Suvin 30 mag 2024

★★★★★

Adoro PyjamaHR! Ha reso il nostro processo di assunzione in Albatronix molto più fluido ed efficiente. L'interfaccia è estremamente intuitiva ed è ricca di funzionalità che ci fanno risparmiare un sacco di tempo. Complimenti al team per aver creato un software ATS così fantastico. Lo consiglio vivamente!🌟

Facile da usare Interfaccia intuitiva Processo di assunzione efficiente

SK 14 giu 2024

★★★★★

Sto ottenendo una buona risposta dai candidati ed è stato utile scoprire candidati pertinenti per diversi profili. Puoi anche aggiungere i membri del tuo team al profilo PyjamHR in modo che tutti possano accedere allo stesso. Abbiamo effettuato interviste e selezionato i candidati di Pyjama HR

Collaborazione di squadra Potenti capacità di approvvigionamento

Dimple 13 giu 2024

★★★★★

Utilizzo PyjamaHR ormai da un po' e ha reso il mio processo di assunzione incredibilmente semplice. La mia funzionalità preferita è lo strumento di corrispondenza dei curriculum che mi aiuta a separare i candidati in base alla descrizione del lavoro. Un must per i reclutatori!

Processo di assunzione efficiente Strumento di ripresa della corrispondenza

Kanishk 18 lug 2024

★★★★★

Adoro le potenti capacità di approvvigionamento di PyjamaHR. La loro fluida integrazione con le principali piattaforme di assunzione, incluso LinkedIn, ci offre ottimi risultati in termini di assunzioni. Altamente raccomandato per tutti i tipi di organizzazioni.

Integrazione con LinkedIn Integrazioni fluide Potenti capacità di approvvigionamento

Domande frequenti su PyjamaHR

Quando è diventato popolare PyjamaHR?

PyjamaHR è diventato popolare intorno a 13 giugno 2024.

Quali sono i principali vantaggi di PyjamaHR?

I principali vantaggi di PyjamaHR includono: facile da usare, processo di assunzione efficiente, supporto clienti amichevole, potenti capacità di approvvigionamento, soluzione di reclutamento tutto in uno.

Quali sono gli svantaggi di PyjamaHR?

Alcuni svantaggi segnalati di PyjamaHR includono: software difettoso, corrispondenze di candidati irrilevanti, opzioni di personalizzazione limitate.

Qual è la valutazione complessiva di PyjamaHR?

PyjamaHR ha una valutazione complessiva di 5.0/5 basata su 5 recensioni degli utenti.

Che tipo di strumento è PyjamaHR?

PyjamaHR appartiene alle seguenti categorie: Software per la collaborazione in team, Strumenti di automazione, Software per l'assunzione.