PyjamaHR
L'embauche est si simple que vous pouvez le faire en pyjama
Qu'est-ce que PyjamaHR ?
PyjamaHR est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de recrutement de nouvelle génération conçus pour simplifier le suivi des candidats, de la source à l'embauche. Il offre une vue complète de votre pipeline de recrutement et de vos candidats et intègre une présélection et des évaluations avancées des candidats basées sur le LLM, rendant ainsi votre vivier de talents plus intelligent et plus rapide à parcourir. De la recherche de candidats à l'entretien avec des milliers de candidats, tout se passe essentiellement en un seul clic, grâce à notre RecruiterAI avancé.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Facile à utiliser
- Processus de recrutement efficace
- Support client amical
- Puissantes capacités d’approvisionnement
- Solution de recrutement tout-en-un
- Suivi des candidats
- Prix équitable
- Offre d'emploi
- Intégration LinkedIn
- Reprendre l'analyse
- Outil de correspondance de reprise
- Intégrations fluides
- Collaboration en équipe
- Interface conviviale
Inconvénients
- Logiciel de buggy
- Correspondances de candidats non pertinentes
- Options de personnalisation limitées
Détails de l'outil
| Catégories | Logiciel de collaboration d'équipe, Outils d'automatisation, Logiciel de recrutement |
|---|---|
| Site web | pyjamahr.com |
| Devenu populaire | 13 juin 2024 |
| Plateformes | Web |
| Réseaux sociaux | Twitter · Instagram · Facebook · LinkedIn |
Avis récents (5)
PyjamaHR est facile à utiliser pour le recrutement. Il possède des fonctionnalités intéressantes telles que l'analyse de CV, la publication d'offres d'emploi et le suivi des candidats. Il gère bien les données et dispose d’un support client utile. Le prix est raisonnable, même s'il existe peu d'options de personnalisation. Dans l’ensemble, c’est un bon choix pour les petites et moyennes entreprises.
J'adore PyjamaHR ! Cela a rendu notre processus de recrutement chez Albatronix beaucoup plus fluide et efficace. L'interface est très conviviale et regorge de fonctionnalités qui nous font gagner beaucoup de temps. Félicitations à l'équipe pour avoir créé un logiciel ATS aussi fantastique. Je le recommande vivement !🌟
Je reçois de bonnes réponses de la part des candidats et cela a été utile de trouver des candidats pertinents pour différents profils. Vous pouvez même ajouter les membres de votre équipe au profil PyjamHR afin que tous puissent y accéder. Nous avons réalisé des entretiens et sélectionné des candidats de Pyjama HR.
J'utilise PyjamaHR depuis un certain temps maintenant et cela a rendu mon processus de recrutement incroyablement simple. Ma fonctionnalité préférée est l'outil de correspondance de CV qui m'aide à séparer les candidats en fonction de la description de poste. Indispensable pour les recruteurs !
J'adore les puissantes capacités d'approvisionnement de PyjamaHR. Leurs intégrations fluides avec les principales plateformes de recrutement, notamment LinkedIn, nous donnent d'excellents résultats en matière de recrutement. Fortement recommandé pour tous types d’organisations.
Questions fréquentes sur PyjamaHR
Quand PyjamaHR est-il devenu populaire ?
PyjamaHR est devenu populaire vers 13 juin 2024.
Quels sont les principaux avantages de PyjamaHR ?
Les principaux avantages de PyjamaHR incluent : facile à utiliser, processus de recrutement efficace, support client amical, puissantes capacités d’approvisionnement, solution de recrutement tout-en-un.
Quels sont les inconvénients de PyjamaHR ?
Certains inconvénients signalés de PyjamaHR incluent : logiciel de buggy, correspondances de candidats non pertinentes, options de personnalisation limitées.
Quelle est la note globale de PyjamaHR ?
PyjamaHR a une note globale de 5.0/5 basée sur 5 avis d'utilisateurs.
Quel type d'outil est PyjamaHR ?
PyjamaHR appartient aux catégories suivantes : Logiciel de collaboration d'équipe, Outils d'automatisation, Logiciel de recrutement.
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