Covey

Plataforma de automatización de reclutamiento con copiloto de IA Covey Scout

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 50
VS

Quickly Hire

La forma más rápida de agregar autónomos aprobados a su equipo.

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 60.2

Actualizado February 2026

Covey Quickly Hire
Calificación 5.0★ 5.0★
Reseñas 9 15
Pros 19 15
FactScore™ 50 60.2

Comparación FactScore™

FactScore™ pondera calidad (calificación) y popularidad (reseñas) para un ranking más justo.

50
Covey FactScore™
👑
60.2
Quickly Hire FactScore™
★ Quickly Hire gana en FactScore™

Pros y contras

Solo en Covey — Pros

Eficiencia de reclutamiento Copiloto de IA Herramienta de abastecimiento aumentada Compromiso del candidato Ahorro de tiempo Atención al cliente Eficiencia de abastecimiento Algoritmos de IA Comunicación automatizada Experiencia del candidato Análisis del perfil del candidato Análisis de la cultura empresarial Ahorro de costos Campañas de goteo salientes Compromiso pasivo del talento Salud de la tubería Automatización del proceso de reclutamiento Escalabilidad Interfaz fácil de usar

Ambas herramientas — Pros

Solo en Quickly Hire — Pros

Comunidad de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional Conexiones de clientes de alta calidad Grupo de talentos global Equipo apasionado Equipo confiable Incorporación fluida Proceso de contratación simplificado Software de reclutamiento avanzado Administradores de cuentas dedicados Diversas oportunidades de proyectos Excelente atención al cliente Acuerdos de trabajo flexibles Colaboración comunitaria Equilibrio vida-trabajo

Solo en Covey — Contras

Ambas herramientas — Contras

Solo en Quickly Hire — Contras

Detalles

Covey Quickly Hire
Categorías Contratación de software Bolsas de trabajo, Contratación de software
Plataformas Web Web
Se hizo popular 25 de abril de 2023 31 de enero de 2024
Sitio web www.getcovey.com quicklyhire.com

¿Quién debería elegir cuál?

Elige Covey si...

  • Eficiencia de reclutamiento
  • Copiloto de IA
  • Herramienta de abastecimiento aumentada

Elige Quickly Hire si...

  • Comunidad de apoyo
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Conexiones de clientes de alta calidad

Con un FactScore™ de 50 vs 60.2, Quickly Hire lidera en la comunidad. Covey ofrece únicamente Eficiencia de reclutamiento and Copiloto de IA, mientras que Quickly Hire destaca por Comunidad de apoyo and Oportunidades de desarrollo profesional.

3

Lo que dicen los usuarios

Covey

M
Michael 25 abr. 2023
★★★★★

Recomiendo encarecidamente Covey Scout a cualquiera que busque optimizar su proceso de contratación y sus costos operativos. Covey Scout es un socio eficiente y eficaz que le ha ahorrado a nuestra ...

M
Matt 25 abr. 2023
★★★★★

Las campañas de goteo salientes de Covey han sido una parte central de mis mociones de reclutamiento y contratación; Ha sido un punto de inflexión al relacionarme con las personas con las que querí...

B
Brianna 5 may. 2023
★★★★★

¡Scout es el mejor amigo de nuestro equipo! Desde muy temprano empezamos a terminar las oraciones del otro ;) En un nivel serio, ¡el poder y la consideración detrás de Scout son fenomenales! Con di...

Quickly Hire

S
Samarth. 3 feb. 2024
★★★★★

¡Me encanta la experiencia fluida y el apoyo cuando es necesario!

A
Allison 1 feb. 2024
★★★★★

Como redactor publicitario profesional, Quickly Hire no solo me ha ayudado a perfeccionar las habilidades que tengo, sino que también me desafía a aprender e implementar nuevas habilidades con cada...

V
Viczen 31 ene. 2024
★★★★★

Me encanta cómo Quickly Hire muestra mis habilidades a los clientes y lo fácil que es navegar y actualizar las cosas necesarias para poder mostrar mis experiencias y conocimientos a clientes potenc...

Preguntas frecuentes

¿Cuál es mejor, Covey o Quickly Hire?

Según el FactScore™, Quickly Hire lidera con 60.2 vs 50. Quickly Hire tiene una calificación más alta de 5.0★ frente a 5.0★.

¿Cuáles son los pros de Covey frente a Quickly Hire?

Covey ofrece únicamente: Eficiencia de reclutamiento, Copiloto de IA, Herramienta de abastecimiento aumentada, Compromiso del candidato, Ahorro de tiempo.

¿Cuáles son los pros de Quickly Hire frente a Covey ?

Quickly Hire ofrece únicamente: Comunidad de apoyo, Oportunidades de desarrollo profesional, Conexiones de clientes de alta calidad, Grupo de talentos global, Equipo apasionado.

¿Está Covey mejor calificado que Quickly Hire?

Covey tiene una calificación de 5.0★ de 9 reseñas. Quickly Hire tiene 5.0★ de 15 reseñas.

¿Cuál es el FactScore™ de Covey y Quickly Hire?

FactScore™ combina calificación y volumen de reseñas. Covey obtiene 50 y Quickly Hire obtiene 60.2.

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