Covey
Plateforme d'automatisation du recrutement avec le copilote IA Covey Scout
Quickly Hire
Le moyen le plus rapide d'ajouter des pigistes sélectionnés à votre équipe.
Mis à jour February 2026
| Covey | Quickly Hire | |
|---|---|---|
| Note | 5.0★ | 5.0★ |
| Avis | 9 | 15 |
| Avantages | 19 | 15 |
| FactScore™ | 50 | 60.2 |
Comparaison FactScore™
FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.
Avantages et inconvénients
Uniquement dans Covey — Avantages
Efficacité du recrutement Copilote IA Outil de sourcing augmenté Engagement des candidats Gain de temps Support client Efficacité de l'approvisionnement Algorithmes d'IA Communication automatisée Expérience candidat Analyse du profil du candidat Analyse de la culture d'entreprise économie de coûts Campagnes goutte à goutte sortantes Engagement passif des talents Santé des pipelines Automatisation du processus de recrutement évolutivité Interface convivialeLes deux outils — Avantages
—Uniquement dans Quickly Hire — Avantages
Communauté de soutien Opportunités de développement de carrière Connexions clients de haute qualité Vivier mondial de talents équipe passionnée équipe fiable Intégration en douceur Processus de recrutement simplifié Logiciel de recrutement avancé Gestionnaires de comptes dédiés Diverses opportunités de projets Excellent support client Des modalités de travail flexibles Collaboration communautaire équilibre travail-vie personnelleUniquement dans Covey — Inconvénients
—Les deux outils — Inconvénients
—Uniquement dans Quickly Hire — Inconvénients
—Détails
| Covey | Quickly Hire | |
|---|---|---|
| Catégories | Logiciel de recrutement | Sites d'emploi, Logiciel de recrutement |
| Plateformes | Web | Web |
| Devenu populaire | 25 avril 2023 | 31 janvier 2024 |
| Site web | www.getcovey.com | quicklyhire.com |
Qui devrait choisir quoi ?
Choisissez Covey si...
- Efficacité du recrutement
- Copilote IA
- Outil de sourcing augmenté
Choisissez Quickly Hire si...
- Communauté de soutien
- Opportunités de développement de carrière
- Connexions clients de haute qualité
Avec un FactScore™ de 50 contre 60.2, Quickly Hire est en tête. Covey propose uniquement Efficacité du recrutement and Copilote IA, tandis que Quickly Hire se distingue par Communauté de soutien and Opportunités de développement de carrière.
Ce que disent les utilisateurs
Covey
Je recommande fortement Covey Scout à tous ceux qui cherchent à rationaliser leur processus de recrutement et leurs coûts opérationnels. Covey Scout est un partenaire efficace et efficient qui a pe...
Les campagnes goutte à goutte sortantes de Covey ont été un élément central de mes mouvements de recrutement et d'embauche ; cela a changé la donne dans l'engagement avec les personnes à qui je vou...
Scout est le meilleur ami de notre équipe ! Très tôt, nous avons commencé à finir les phrases de chacun ;) Plus sérieusement, la puissance et la réflexion derrière Scout sont phénoménales ! De loin...
Quickly Hire
J'adore l'expérience fluide et le support en cas de besoin !
En tant que rédacteur professionnel, Quickly Hire m'a aidé non seulement à perfectionner mes compétences, mais m'a également mis au défi d'acquérir et de mettre en œuvre de nouvelles compétences à ...
J'aime la façon dont Quickly Hire présente mes compétences aux clients et la facilité avec laquelle il est de naviguer et de mettre à jour les éléments nécessaires afin que je puisse montrer mes ex...
Questions fréquentes
Lequel est le meilleur, Covey ou Quickly Hire ?
D'après le FactScore™, Quickly Hire est en tête avec 60.2 contre 50. Quickly Hire a une meilleure note de 5.0★ contre 5.0★.
Quels sont les avantages de Covey par rapport à Quickly Hire ?
Covey propose uniquement : Efficacité du recrutement, Copilote IA, Outil de sourcing augmenté, Engagement des candidats, Gain de temps.
Quels sont les avantages de Quickly Hire par rapport à Covey ?
Quickly Hire propose uniquement : Communauté de soutien, Opportunités de développement de carrière, Connexions clients de haute qualité, Vivier mondial de talents, équipe passionnée.
Covey est-il mieux noté que Quickly Hire ?
Covey est noté 5.0★ sur 9 avis. Quickly Hire est noté 5.0★ sur 15 avis.
Quel est le FactScore™ de Covey et Quickly Hire ?
FactScore™ combine note et volume d'avis. Covey obtient 50 et Quickly Hire obtient 60.2.
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