Covey
Plataforma de automatización de reclutamiento con copiloto de IA Covey Scout
¿Qué es Covey ?
Covey es una plataforma de automatización de reclutamiento con el copiloto de IA más inteligente del mundo, Covey Scout. Covey Scout es su asistente de abastecimiento de IA capacitado para encontrar y evaluar talentos como lo haría usted. Describa con sus propias palabras cómo evaluaría el perfil de un candidato, junto con las concesiones que haría, y Scout generará un bot para ejecutar su estrategia.
Pros y contras
Pros
- Eficiencia de reclutamiento
- Copiloto de IA
- Herramienta de abastecimiento aumentada
- Compromiso del candidato
- Ahorro de tiempo
- Atención al cliente
- Eficiencia de abastecimiento
- Algoritmos de IA
- Comunicación automatizada
- Experiencia del candidato
- Análisis del perfil del candidato
- Análisis de la cultura empresarial
- Ahorro de costos
- Campañas de goteo salientes
- Compromiso pasivo del talento
- Salud de la tubería
- Automatización del proceso de reclutamiento
- Escalabilidad
- Interfaz fácil de usar
Detalles de la herramienta
| Categorías | Contratación de software |
|---|---|
| Sitio web | www.getcovey.com |
| Se hizo popular | 25 de abril de 2023 |
| Plataformas | Web |
| Redes sociales |
Reseñas recientes (9)
Recomiendo encarecidamente Covey Scout a cualquiera que busque optimizar su proceso de contratación y sus costos operativos. Covey Scout es un socio eficiente y eficaz que le ha ahorrado a nuestra empresa mucho tiempo y dinero al ayudarnos a realizar excelentes contrataciones.
Las campañas de goteo salientes de Covey han sido una parte central de mis mociones de reclutamiento y contratación; Ha sido un punto de inflexión al relacionarme con las personas con las que quería hablar. Y parece que Scout aborda *otro* punto débil para mí como alguien activo en la contratación: descubrir con quién hablar en primer lugar. Felicitaciones @vjmani; ¡Este es un dulce lanzamiento lleno de potencial!
¡Scout es el mejor amigo de nuestro equipo! Desde muy temprano empezamos a terminar las oraciones del otro ;) En un nivel serio, ¡el poder y la consideración detrás de Scout son fenomenales! Con diferencia, la mejor herramienta que realmente está ahí para ayudar al máximo en la experiencia del candidato. Lo que los candidatos necesitan es tiempo de un reclutador. Tiempo real, auténtico y de calidad. Con Scout asumiendo el gran esfuerzo de abastecimiento, los reclutadores tienen tiempo para hacerlo. Scout no es sólo un buen proveedor, sino que está utilizando tecnología que piensa más allá de lo booleano y el reclutador aún encuentra la lógica. ¡Es lo mejor de ambos mundos! ¡Covey Scout cambia las reglas del juego!
Recientemente tuve la oportunidad de ver Covey Scout, un asistente de inteligencia artificial creado específicamente para reclutadores, y ¡guau, estoy realmente impresionado! Esta aplicación cambia las reglas del juego para cualquier persona en la industria de la contratación que quiera encontrar e involucrar candidatos con precisión a nivel humano y una interfaz de usuario sencilla. Covey Scout se destaca de otras herramientas de contratación por sus sofisticados algoritmos de inteligencia artificial que analizan y comprenden las descripciones de puestos, los perfiles de los candidatos y la cultura de la empresa para identificar a los candidatos más adecuados para un puesto determinado. ¡Es sorprendente lo preciso que es! Lo que aprecio de Covey Scout es su interfaz de usuario: es limpia, simple y sorprendentemente fácil de usar. Incluso si no eres un genio de la tecnología, la interfaz intuitiva de la aplicación hace que navegar sea muy fácil. Otra característica excelente de Covey Scout es su capacidad para automatizar la comunicación con candidatos potenciales, lo que ahorra tiempo a los reclutadores y mantiene a los candidatos informados y comprometidos durante todo el proceso de contratación. Esta es una gran ventaja, ya que puede ayudar a aumentar la probabilidad de encontrar el candidato ideal para un puesto determinado. En pocas palabras, Covey Scout es un asistente de inteligencia artificial que puede ayudar a los reclutadores a encontrar e involucrar candidatos con una precisión impresionante, todo a través de una interfaz refrescante y fácil de usar. Sus algoritmos avanzados analizan descripciones de puestos, perfiles de candidatos y cultura empresarial para identificar las mejores coincidencias posibles para cualquier puesto determinado, y sus funciones de automatización ayudan a los reclutadores a ahorrar tiempo y estar al tanto de sus procesos de contratación. Para los reclutadores que buscan aumentar su eficiencia y productividad, Covey Scout es una herramienta que deben probar.
Covey ha sido un socio y un activo increíble para nosotros en TalentPerch. Entre el abastecimiento, el desarrollo empresarial y la base de datos general de candidatos, no podríamos realizar el trabajo que hacemos hoy sin ellos. Su herramienta de abastecimiento aumentada Scout, así como el toque personal que brinda su equipo y atención al cliente, son insuperables. Han estado muy atentos a las cosas que sugerimos y necesitamos para nuestros usos específicos.
¡Covey cambia las reglas del juego! Como líder en una startup en etapa inicial, pude contratar increíbles compañeros de equipo de ventas en un tiempo récord (2 AE en un mes) e impulsar el proceso sin problemas con poco o ningún esfuerzo. Es más, la experiencia del producto es adictiva. ¡Felicidades @vjmani y equipo!
¡Covey Scout es un cambio absoluto en el juego! Siempre he sido escéptico con respecto a las plataformas de reclutamiento y abastecimiento, pero Covey ha resuelto el problema más difícil en el reclutamiento: interactuar con talento pasivo/de calidad a escala. Scout me permite prosperar con un equipo muy ágil.
¡Felicidades al equipo! He estado aprovechando Covey Scout durante algunos meses y me ha ayudado a mejorar la salud de la cartera de proyectos, ya que los candidatos pasaron de la etapa presencial a la de contratación para una serie de requisitos.
"Covey Scout agiliza la contratación, el copiloto de IA mejora la eficiencia de la contratación de forma eficaz".
Preguntas frecuentes sobre Covey
¿Cuándo se hizo popular Covey ?
Covey se hizo popular alrededor de 25 de abril de 2023.
¿Cuáles son las principales ventajas de Covey ?
Las principales ventajas de Covey incluyen: eficiencia de reclutamiento, Copiloto de IA, herramienta de abastecimiento aumentada, compromiso del candidato, ahorro de tiempo.
¿Cuál es la calificación general de Covey ?
Covey tiene una calificación general de 5.0/5 basada en 9 reseñas de usuarios.
¿Qué tipo de herramienta es Covey ?
Covey pertenece a las siguientes categorías: Contratación de software.
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