FirstRound

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FactScore™ 0
VS

HireQuotient

Une belle histoire de recrutement commence avec HireQuotient

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 58.8

Mis à jour February 2026

FirstRound HireQuotient
Note N/A 5.0★
Avis 0 14
Avantages 0 15
FactScore™ 0 58.8

Comparaison FactScore™

FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.

FirstRound FactScore™
👑
58.8
HireQuotient FactScore™
★ HireQuotient remporte le FactScore™

Avantages et inconvénients

Uniquement dans FirstRound — Avantages

Aucun avantage unique listé

Les deux outils — Avantages

Uniquement dans HireQuotient — Avantages

Interface conviviale Recherche de candidats facile Fonctionnalités permettant de gagner du temps Recherche basée sur l'IA Intégration ChatGPT Plateforme de recrutement tout-en-un Flux de travail de sensibilisation automatisés Excellent service client Messagerie hyper personnalisée Filtres recommandés par l'IA Solution de recrutement complète Diminution de l'attrition Intégrations avec les principales plateformes Cycle de recrutement réduit Intervieweur virtuel

Uniquement dans FirstRound — Inconvénients

Les deux outils — Inconvénients

Uniquement dans HireQuotient — Inconvénients

Bassin de candidats limité

Détails

FirstRound HireQuotient
Catégories Logiciel de recrutement Logiciel de collaboration d'équipe, Logiciel de recrutement
Plateformes Web Web
Devenu populaire 31 janvier 2024 4 avril 2022
Site web www.firstround.live hirequotient.com

Qui devrait choisir quoi ?

Choisissez FirstRound si...

  • Aucun avantage unique listé

Choisissez HireQuotient si...

  • Interface conviviale
  • Recherche de candidats facile
  • Fonctionnalités permettant de gagner du temps

Avec un FactScore™ de 0 contre 58.8, HireQuotient est en tête. FirstRound propose uniquement Aucun avantage unique listé, tandis que HireQuotient se distingue par Interface conviviale and Recherche de candidats facile.

3

Ce que disent les utilisateurs

FirstRound

Aucun avis pour l'instant

HireQuotient

H
Harsh 5 jui. 2023
★★★★★

Félicitations pour votre lancement !! C'est une extension incroyable, je l'ai essayée personnellement aujourd'hui et elle m'aide à trouver des candidats selon mes besoins en quelques minutes. Juste...

U
Utkarsh 5 jui. 2023
★★★★★

Je suis les innovations et les versions de produits de HireQuotient depuis un certain temps. EasySource 2.0 a été fantastique à essayer car il va au-delà de l'ATS ou de l'outil d'automatisation typ...

A
Atharva 5 mai. 2023
★★★★★

L'idée d'utiliser l'IA pour rationaliser le processus de recrutement et trouver les meilleurs talents n'est pas nouvelle, mais il est toujours intéressant de voir comment les entreprises abordent c...

Questions fréquentes

Lequel est le meilleur, FirstRound ou HireQuotient ?

D'après le FactScore™, HireQuotient est en tête avec 58.8 contre 0. HireQuotient a une meilleure note de 5.0★ contre N/A★.

Quels sont les avantages de FirstRound par rapport à HireQuotient ?

FirstRound propose uniquement : Aucun avantage unique listé.

Quels sont les avantages de HireQuotient par rapport à FirstRound ?

HireQuotient propose uniquement : Interface conviviale, Recherche de candidats facile, Fonctionnalités permettant de gagner du temps, Recherche basée sur l'IA, Intégration ChatGPT.

FirstRound est-il mieux noté que HireQuotient ?

FirstRound est noté N/A★ sur 0 avis. HireQuotient est noté 5.0★ sur 14 avis.

Quel est le FactScore™ de FirstRound et HireQuotient ?

FactScore™ combine note et volume d'avis. FirstRound obtient 0 et HireQuotient obtient 58.8.

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