Frappe HR

La révolution open source des ressources humaines et de la paie se prépare ju...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7
VS

The Desk for StarUP

Concevoir pour un travail intelligent

FactScore™ 0

Mis à jour February 2026

Frappe HR The Desk for StarUP
Note 5.0★ N/A
Avis 12 0
Avantages 22 0
FactScore™ 55.7 0

Comparaison FactScore™

FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.

👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR remporte le FactScore™
The Desk for StarUP FactScore™

Avantages et inconvénients

Uniquement dans Frappe HR — Avantages

Fonctionnalités RH complètes Options de personnalisation Interface conviviale Source ouverte Fonctionnalités d'automatisation Intégration ERP Next Configuration rapide Intégration transparente Communauté active Rapports intégrés Interface utilisateur propre Capacités cloud Rentable Intégration facile Libre-service des employés Intégration du lecteur d'empreintes digitales Reporting flexible Interface utilisateur moderne Conception modulaire Pas de dépendance vis-à-vis du fournisseur évolutivité Zéro frais de licence par utilisateur

Les deux outils — Avantages

Uniquement dans The Desk for StarUP — Avantages

Aucun avantage unique listé

Uniquement dans Frappe HR — Inconvénients

Les deux outils — Inconvénients

Uniquement dans The Desk for StarUP — Inconvénients

Détails

Frappe HR The Desk for StarUP
Catégories Logiciel de collaboration d'équipe, Logiciel de paie, Outils de travail à distance, Logiciel de recrutement Outils de travail à distance, Meubles, Applications de conception d'espace
Plateformes Web Web
Devenu populaire 26 octobre 2023 22 juin 2016
Site web frappehr.com homeoffice.com.vn

Qui devrait choisir quoi ?

Choisissez Frappe HR si...

  • Fonctionnalités RH complètes
  • Options de personnalisation
  • Interface conviviale

Choisissez The Desk for StarUP si...

  • Aucun avantage unique listé

Avec un FactScore™ de 55.7 contre 0, Frappe HR est en tête. Frappe HR propose uniquement Fonctionnalités RH complètes and Options de personnalisation, tandis que The Desk for StarUP se distingue par Aucun avantage unique listé.

3

Ce que disent les utilisateurs

Frappe HR

M
Manish 13 jui. 2025
★★★★★

Frappe HR est incroyablement rentable pour les équipes en croissance. Nous étions opérationnels en moins d’une semaine ! Il couvre tout ce dont nous avons besoin – des congés et de la paie aux éval...

A
Abdulla 26 oct. 2023
★★★★★

J'ai eu le plaisir de faire appel à Frappe RH pour nos besoins en gestion RH, et je dois dire que cela a dépassé toutes nos attentes. En tant que personne qui valorise la personnalisation élevée de...

R
Ramakrishnan 26 oct. 2023
★★★★★

Une solution RH intuitive et complète pour les entreprises modernes. En tant que personne profondément impliquée dans la mise en œuvre d'ERPNext et dans le conseil technologique, j'ai eu l'occasion...

The Desk for StarUP

Aucun avis pour l'instant

Questions fréquentes

Lequel est le meilleur, Frappe HR ou The Desk for StarUP ?

D'après le FactScore™, Frappe HR est en tête avec 55.7 contre 0. Frappe HR a une meilleure note de 5.0★ contre N/A★.

Quels sont les avantages de Frappe HR par rapport à The Desk for StarUP ?

Frappe HR propose uniquement : Fonctionnalités RH complètes, Options de personnalisation, Interface conviviale, Source ouverte, Fonctionnalités d'automatisation.

Quels sont les avantages de The Desk for StarUP par rapport à Frappe HR ?

The Desk for StarUP propose uniquement : Aucun avantage unique listé.

Frappe HR est-il mieux noté que The Desk for StarUP ?

Frappe HR est noté 5.0★ sur 12 avis. The Desk for StarUP est noté N/A★ sur 0 avis.

Quel est le FactScore™ de Frappe HR et The Desk for StarUP ?

FactScore™ combine note et volume d'avis. Frappe HR obtient 55.7 et The Desk for StarUP obtient 0.

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