Lever
Sourcing, suivi des candidats et plus :
Quickly Hire
Le moyen le plus rapide d'ajouter des pigistes sélectionnés à votre équipe.
Mis à jour February 2026
| Lever | Quickly Hire | |
|---|---|---|
| Note | 5.0★ | 5.0★ |
| Avis | 1 | 15 |
| Avantages | 0 | 15 |
| FactScore™ | 15.1 | 60.2 |
Comparaison FactScore™
FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.
Avantages et inconvénients
Uniquement dans Lever — Avantages
Aucun avantage unique listéLes deux outils — Avantages
—Uniquement dans Quickly Hire — Avantages
Communauté de soutien Opportunités de développement de carrière Connexions clients de haute qualité Vivier mondial de talents équipe passionnée équipe fiable Intégration en douceur Processus de recrutement simplifié Logiciel de recrutement avancé Gestionnaires de comptes dédiés Diverses opportunités de projets Excellent support client Des modalités de travail flexibles Collaboration communautaire équilibre travail-vie personnelleUniquement dans Lever — Inconvénients
—Les deux outils — Inconvénients
—Uniquement dans Quickly Hire — Inconvénients
—Détails
| Lever | Quickly Hire | |
|---|---|---|
| Catégories | Logiciel de recrutement | Sites d'emploi, Logiciel de recrutement |
| Plateformes | Web | Web |
| Devenu populaire | 17 janvier 2014 | 31 janvier 2024 |
| Site web | lever.co | quicklyhire.com |
Qui devrait choisir quoi ?
Choisissez Lever si...
- Aucun avantage unique listé
Choisissez Quickly Hire si...
- Communauté de soutien
- Opportunités de développement de carrière
- Connexions clients de haute qualité
Avec un FactScore™ de 15.1 contre 60.2, Quickly Hire est en tête. Lever propose uniquement Aucun avantage unique listé, tandis que Quickly Hire se distingue par Communauté de soutien and Opportunités de développement de carrière.
Ce que disent les utilisateurs
Lever
Aucun avis pour l'instant
Quickly Hire
J'adore l'expérience fluide et le support en cas de besoin !
En tant que rédacteur professionnel, Quickly Hire m'a aidé non seulement à perfectionner mes compétences, mais m'a également mis au défi d'acquérir et de mettre en œuvre de nouvelles compétences à ...
J'aime la façon dont Quickly Hire présente mes compétences aux clients et la facilité avec laquelle il est de naviguer et de mettre à jour les éléments nécessaires afin que je puisse montrer mes ex...
Comparaisons associées
Questions fréquentes
Lequel est le meilleur, Lever ou Quickly Hire ?
D'après le FactScore™, Quickly Hire est en tête avec 60.2 contre 15.1. Quickly Hire a une meilleure note de 5.0★ contre 5.0★.
Quels sont les avantages de Lever par rapport à Quickly Hire ?
Lever propose uniquement : Aucun avantage unique listé.
Quels sont les avantages de Quickly Hire par rapport à Lever ?
Quickly Hire propose uniquement : Communauté de soutien, Opportunités de développement de carrière, Connexions clients de haute qualité, Vivier mondial de talents, équipe passionnée.
Lever est-il mieux noté que Quickly Hire ?
Lever est noté 5.0★ sur 1 avis. Quickly Hire est noté 5.0★ sur 15 avis.
Quel est le FactScore™ de Lever et Quickly Hire ?
FactScore™ combine note et volume d'avis. Lever obtient 15.1 et Quickly Hire obtient 60.2.
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