TripleTen

Il y a un peu plus d'un mois, j'ai obtenu mon diplôme d'assurance qualité chez TripleTen. Depuis, j’ai commencé ma recherche d’emploi, mais jusqu’à présent, je n’ai pas eu de chance. J'ai reçu plusieurs e-mails refusant ma candidature, disant qu'ils allaient de l'avant avec d'autres candidats, mais pas un seul appel téléphonique pour un entretien. Jusqu’à présent, je n’ai pas trouvé les outils fournis par TripleTen utiles : ce sont des choses que je peux faire par moi-même. J’ai postulé au programme d’externat il y a quelque temps et la réponse a été qu’il y avait une liste d’attente et que je devais continuer à attendre. Je ne sais pas depuis combien de temps ni où je me situe sur cette liste, donc je n’ai aucune idée de ma position. Je me sens frustré parce que la plupart des offres d’emploi exigent une expérience que je n’ai pas, et il n’y a personne pour m’aider. Pour le programme Garantie de Remboursement, je dois assister à des réunions censées m'aider à trouver un emploi, mais les informations peuvent être facilement trouvées sur Internet. Tout cela ne fait que perdre du temps sans offrir de véritables alternatives comme des opportunités de réseautage ou des connexions avec les entreprises qui embauchent. Nous sommes censés tout faire nous-mêmes

TripleTen est un bootcamp de codage en ligne conçu pour aider les individus à faire la transition vers une carrière technologique. Il propose des cours de génie logiciel, de science des données, de conception UX/UI, et bien plus encore, avec des projets pratiques et du mentorat. Le programme structuré, le coaching de carrière et la garantie d'emploi le rendent attrayant, même si les programmes peuvent être intensifs. Bien que les frais de scolarité soient plus élevés, le système de soutien et l’expérience pratique en font un choix solide pour ceux qui envisagent sérieusement d’entrer dans l’industrie technologique.