Elevate Pay
USD-Konten für Fernprofis und Freiberufler
Frappe HR
Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...
Aktualisiert February 2026
| Elevate Pay | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Bewertung | 5.0★ | 5.0★ |
| Rezensionen | 11 | 12 |
| Vorteile | 8 | 22 |
| FactScore™ | 54 | 55.7 |
FactScore™ Vergleich
FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.
Vor- und Nachteile
Nur in Elevate Pay — Vorteile
Virtuelle Karte Einfach zu bedienen Schnelle Transaktionen Niedrige Gebühren Reibungslose Online-Transaktionen USD-Konten Apple Pay-Integration Wettbewerbsfähige WechselkurseBeide Tools — Vorteile
—Nur in Frappe HR — Vorteile
Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro BenutzerNur in Elevate Pay — Nachteile
Physische Karte Kundenbetreuung Verzögerte Transaktionen Onboarding-Prozess Fehler auf iOS Begrenzte Länderverfügbarkeit ZahlungslinksBeide Tools — Nachteile
—Nur in Frappe HR — Nachteile
—Details
| Elevate Pay | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Kategorien | Tools für Remote-Mitarbeiter, Online-Banking, Neobanken | Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten |
| Plattformen | Web · iOS · Android | Web |
| Wurde populär | 9. Juni 2024 | 26. Oktober 2023 |
| Webseite | www.elevatepay.co | frappehr.com |
Wer sollte was wählen?
Wähle Elevate Pay wenn...
- Virtuelle Karte
- Einfach zu bedienen
- Schnelle Transaktionen
Wähle Frappe HR wenn...
- Umfassende HR-Funktionen
- Anpassungsmöglichkeiten
- Benutzerfreundliche Oberfläche
Mit einem FactScore™ von 54 vs 55.7 führt Frappe HR in der Community. Elevate Pay bietet einzigartig Virtuelle Karte and Einfach zu bedienen, während Frappe HR durch Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten hervorsticht.
Was Nutzer sagen
Elevate Pay
Ich benutze ElevatePay jetzt seit fast 7 Monaten und ehrlich gesagt war es eine große Erleichterung. Als Freiberufler aus Pakistan war es früher ein großer Aufwand, Zahlungen zu erhalten. Ich fühlt...
Tolles Produkt und exzellenter Service. Ich habe von Anfang an reibungslose Online-Transaktionen erlebt und die einfache Benutzeroberfläche macht es einfach, den Transaktionsstatus zu verfolgen. Al...
Bisher eine ausgezeichnete Erfahrung. Die virtuelle Karte funktioniert mit Apple Pay. Ich erhalte problemlos Zahlungen aus der ganzen Welt. Erhaltene Zahlungen von Apple Inc. innerhalb von 24 Stund...
Frappe HR
Frappe HR ist für wachsende Teams unglaublich kostengünstig. Wir waren in weniger als einer Woche einsatzbereit! Es deckt alles ab, was wir brauchen – von Urlaub und Gehaltsabrechnung bis hin zu Be...
Ich hatte das Vergnügen, Frappe HR für unsere Personalmanagementanforderungen zu nutzen, und ich muss sagen, es hat alle unsere Erwartungen übertroffen. Als jemand, der Wert auf eine hohe Individua...
Eine intuitive und umfassende HR-Lösung für moderne Unternehmen. Da ich mich intensiv mit der ERPNext-Implementierung und Technologieberatung befasse, hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche HR-Lösun...
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Häufig gestellte Fragen
Was ist besser, Elevate Pay oder Frappe HR?
Laut FactScore™ führt Frappe HR mit 55.7 vs 54. Frappe HR hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 5.0★.
Was sind die Vorteile von Elevate Pay gegenüber Frappe HR?
Elevate Pay bietet einzigartig: Virtuelle Karte, Einfach zu bedienen, Schnelle Transaktionen, Niedrige Gebühren, Reibungslose Online-Transaktionen.
Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Elevate Pay?
Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.
Ist Elevate Pay besser bewertet als Frappe HR?
Elevate Pay ist mit 5.0★ aus 11 Rezensionen bewertet. Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet.
Was ist der FactScore™ von Elevate Pay und Frappe HR?
FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Elevate Pay erzielt 54 und Frappe HR erzielt 55.7.
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