Elevate Pay

Conti in USD per professionisti e liberi professionisti remoti

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 54
VS

Frappe HR

La rivoluzione open source in materia di risorse umane e buste paga si sta pr...

★★★★★ 5.0/5
FactScore™ 55.7

Aggiornato February 2026

Elevate Pay Frappe HR
Valutazione 5.0★ 5.0★
Recensioni 11 12
Pro 8 22
FactScore™ 54 55.7

Confronto FactScore™

FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.

54
Elevate Pay FactScore™
👑
55.7
Frappe HR FactScore™
★ Frappe HR vince sul FactScore™

Pro e contro

Solo in Elevate Pay — Pro

Carta virtuale Facile da usare Transazioni veloci Commissioni basse Transazioni online fluide Conti in USD Integrazione con Apple Pay Tassi di cambio competitivi

Entrambi gli strumenti — Pro

Solo in Frappe HR — Pro

Funzionalità HR complete Opzioni di personalizzazione Interfaccia intuitiva Fonte aperta Funzionalità di automazione Integrazione ERPNext Configurazione rapida Integrazione perfetta Comunità attiva Reporting integrato Interfaccia utente pulita Funzionalità del cloud Conveniente Onboarding facile Self-service per i dipendenti Integrazione del lettore di impronte digitali Reporting flessibile Interfaccia utente moderna Progettazione modulare Nessun vincolo del fornitore Scalabilità Zero costi di licenza per utente

Solo in Elevate Pay — Contro

Carta fisica Assistenza clienti Transazioni ritardate Processo di onboarding Bug su iOS Disponibilità limitata per paese Link di pagamento

Entrambi gli strumenti — Contro

Solo in Frappe HR — Contro

Dettagli

Elevate Pay Frappe HR
Categorie Strumenti per la forza lavoro remota, Servizi bancari in linea, Neobanche Software per la collaborazione in team, Software per buste paga, Strumenti per la forza lavoro remota, Software per l'assunzione
Piattaforme Web · iOS · Android Web
Diventato popolare 9 giugno 2024 26 ottobre 2023
Sito web www.elevatepay.co frappehr.com

Chi dovrebbe scegliere cosa?

Scegli Elevate Pay se...

  • Carta virtuale
  • Facile da usare
  • Transazioni veloci

Scegli Frappe HR se...

  • Funzionalità HR complete
  • Opzioni di personalizzazione
  • Interfaccia intuitiva

Con un FactScore™ di 54 vs 55.7, Frappe HR è in testa. Elevate Pay offre esclusivamente Carta virtuale and Facile da usare, mentre Frappe HR si distingue per Funzionalità HR complete and Opzioni di personalizzazione.

3

Cosa dicono gli utenti

Elevate Pay

N
Numan 11 ott 2024
★★★★★

Utilizzo ElevatePay da quasi 7 mesi ormai e, onestamente, è stato un vero sollievo. Come libero professionista dal Pakistan, ricevere i pagamenti era una vera seccatura. Mi ha fatto sentire così st...

A
Abdullah 5 ago 2024
★★★★★

Ottimo prodotto e servizio eccellente. Ho sperimentato transazioni online fluide fin dall'inizio e la semplice interfaccia utente semplifica il monitoraggio dello stato delle transazioni. Tuttavia,...

M
M. 5 lug 2024
★★★★★

Esperienza eccellente finora. La carta virtuale funziona con Apple Pay. Ricevo pagamenti da tutto il mondo senza problemi. Pagamenti ricevuti da Apple Inc. entro 24 ore. Spero che Elevate Pay invie...

Frappe HR

M
Manish 13 giu 2025
★★★★★

Frappe HR è incredibilmente conveniente per i team in crescita. Eravamo operativi in ​​meno di una settimana! Copre tutto ciò di cui abbiamo bisogno, dalle ferie e buste paga alle valutazioni e all...

A
Abdulla 26 ott 2023
★★★★★

Ho avuto il piacere di utilizzare Frappe HR per le nostre esigenze di gestione delle risorse umane e devo dire che ha superato tutte le nostre aspettative. Essendo una persona che apprezza l'elevat...

R
Ramakrishnan 26 ott 2023
★★★★★

Una soluzione HR intuitiva e completa per le aziende moderne. Essendo profondamente coinvolto nell'implementazione di ERPNext e nella consulenza tecnologica, ho avuto l'opportunità di esplorare num...

Domande frequenti

Quale è migliore, Elevate Pay o Frappe HR?

In base al FactScore™, Frappe HR è in testa con 55.7 vs 54. Frappe HR ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 5.0★.

Quali sono i pro di Elevate Pay rispetto a Frappe HR?

Elevate Pay offre esclusivamente: Carta virtuale, Facile da usare, Transazioni veloci, Commissioni basse, Transazioni online fluide.

Quali sono i pro di Frappe HR rispetto a Elevate Pay?

Frappe HR offre esclusivamente: Funzionalità HR complete, Opzioni di personalizzazione, Interfaccia intuitiva, Fonte aperta, Funzionalità di automazione.

Elevate Pay è meglio valutato di Frappe HR?

Elevate Pay ha una valutazione di 5.0★ da 11 recensioni. Frappe HR ha 5.0★ da 12 recensioni.

Qual è il FactScore™ di Elevate Pay e Frappe HR?

FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. Elevate Pay ottiene 54 e Frappe HR ottiene 55.7.

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