Elevate Pay
Conti in USD per professionisti e liberi professionisti remoti
Frappe HR
La rivoluzione open source in materia di risorse umane e buste paga si sta pr...
Aggiornato February 2026
| Elevate Pay | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Valutazione | 5.0★ | 5.0★ |
| Recensioni | 11 | 12 |
| Pro | 8 | 22 |
| FactScore™ | 54 | 55.7 |
Confronto FactScore™
FactScore™ pondera qualità (valutazione) e popolarità (recensioni) per un ranking più equo.
Pro e contro
Solo in Elevate Pay — Pro
Carta virtuale Facile da usare Transazioni veloci Commissioni basse Transazioni online fluide Conti in USD Integrazione con Apple Pay Tassi di cambio competitiviEntrambi gli strumenti — Pro
—Solo in Frappe HR — Pro
Funzionalità HR complete Opzioni di personalizzazione Interfaccia intuitiva Fonte aperta Funzionalità di automazione Integrazione ERPNext Configurazione rapida Integrazione perfetta Comunità attiva Reporting integrato Interfaccia utente pulita Funzionalità del cloud Conveniente Onboarding facile Self-service per i dipendenti Integrazione del lettore di impronte digitali Reporting flessibile Interfaccia utente moderna Progettazione modulare Nessun vincolo del fornitore Scalabilità Zero costi di licenza per utenteSolo in Elevate Pay — Contro
Carta fisica Assistenza clienti Transazioni ritardate Processo di onboarding Bug su iOS Disponibilità limitata per paese Link di pagamentoEntrambi gli strumenti — Contro
—Solo in Frappe HR — Contro
—Dettagli
| Elevate Pay | Frappe HR | |
|---|---|---|
| Categorie | Strumenti per la forza lavoro remota, Servizi bancari in linea, Neobanche | Software per la collaborazione in team, Software per buste paga, Strumenti per la forza lavoro remota, Software per l'assunzione |
| Piattaforme | Web · iOS · Android | Web |
| Diventato popolare | 9 giugno 2024 | 26 ottobre 2023 |
| Sito web | www.elevatepay.co | frappehr.com |
Chi dovrebbe scegliere cosa?
Scegli Elevate Pay se...
- Carta virtuale
- Facile da usare
- Transazioni veloci
Scegli Frappe HR se...
- Funzionalità HR complete
- Opzioni di personalizzazione
- Interfaccia intuitiva
Con un FactScore™ di 54 vs 55.7, Frappe HR è in testa. Elevate Pay offre esclusivamente Carta virtuale and Facile da usare, mentre Frappe HR si distingue per Funzionalità HR complete and Opzioni di personalizzazione.
Cosa dicono gli utenti
Elevate Pay
Utilizzo ElevatePay da quasi 7 mesi ormai e, onestamente, è stato un vero sollievo. Come libero professionista dal Pakistan, ricevere i pagamenti era una vera seccatura. Mi ha fatto sentire così st...
Ottimo prodotto e servizio eccellente. Ho sperimentato transazioni online fluide fin dall'inizio e la semplice interfaccia utente semplifica il monitoraggio dello stato delle transazioni. Tuttavia,...
Esperienza eccellente finora. La carta virtuale funziona con Apple Pay. Ricevo pagamenti da tutto il mondo senza problemi. Pagamenti ricevuti da Apple Inc. entro 24 ore. Spero che Elevate Pay invie...
Frappe HR
Frappe HR è incredibilmente conveniente per i team in crescita. Eravamo operativi in meno di una settimana! Copre tutto ciò di cui abbiamo bisogno, dalle ferie e buste paga alle valutazioni e all...
Ho avuto il piacere di utilizzare Frappe HR per le nostre esigenze di gestione delle risorse umane e devo dire che ha superato tutte le nostre aspettative. Essendo una persona che apprezza l'elevat...
Una soluzione HR intuitiva e completa per le aziende moderne. Essendo profondamente coinvolto nell'implementazione di ERPNext e nella consulenza tecnologica, ho avuto l'opportunità di esplorare num...
Domande frequenti
Quale è migliore, Elevate Pay o Frappe HR?
In base al FactScore™, Frappe HR è in testa con 55.7 vs 54. Frappe HR ha una valutazione più alta di 5.0★ rispetto a 5.0★.
Quali sono i pro di Elevate Pay rispetto a Frappe HR?
Elevate Pay offre esclusivamente: Carta virtuale, Facile da usare, Transazioni veloci, Commissioni basse, Transazioni online fluide.
Quali sono i pro di Frappe HR rispetto a Elevate Pay?
Frappe HR offre esclusivamente: Funzionalità HR complete, Opzioni di personalizzazione, Interfaccia intuitiva, Fonte aperta, Funzionalità di automazione.
Elevate Pay è meglio valutato di Frappe HR?
Elevate Pay ha una valutazione di 5.0★ da 11 recensioni. Frappe HR ha 5.0★ da 12 recensioni.
Qual è il FactScore™ di Elevate Pay e Frappe HR?
FactScore™ combina valutazione e volume di recensioni. Elevate Pay ottiene 54 e Frappe HR ottiene 55.7.
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