Noon
Wo Ihr Team eine gesunde Beziehung zur Arbeit aufbaut.
Was ist Noon?
Bei Noon ist es unsere Leidenschaft, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen Wohlbefinden und Produktivität angehen. Durch die nahtlose Integration mit Slack und Microsoft Teams hilft unsere Plattform Teams dabei, mit unserem wissenschaftlich fundierten Ansatz ein Gleichgewicht zwischen Gesundheit und Produktivität zu erreichen.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Microsoft Teams-Integration
- Slack-Integration
- Auf Privatsphäre bedacht
- Verfolgung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
- Umsetzbare Erkenntnisse
- Vertrauliche Umgebung
- Personalisierte Strategien
- Stimmungserfassung in Echtzeit
- Maßgeschneiderte Vorschläge für Ihr Wohlbefinden
- Team-Engagement
- Benutzerfreundliche Oberfläche
- Wertvolle Erkenntnisse
Nachteile
- Mögliche Datenschutzbedenken
Tool-Details
| Webseite | noon.work |
|---|---|
| Wurde populär | 1. Juni 2023 |
| Plattformen | Web |
| Soziale Medien |
Aktuelle Bewertungen (8)
Herzlichen Glückwunsch zum Start! Es sieht vielversprechend aus und hat großartige Designarbeit. Da Administratoren in Slack bekanntlich Zugriff auf alle in ihrem Team gesendeten Nachrichten haben, wie wollen Sie sicherstellen, dass die Antworten der Benutzer anonym bleiben? Ein einziger Vertrauensbruch würde den Wert anonymen Feedbacks zerstören. Anstatt Slack-Nachrichten zu verwenden, könnten Sie vielleicht einen Link zu einer mittags gehosteten Feedback-Site senden, um alle Zweifel neugieriger Vorgesetzter auszuräumen. Der Wert der Plattform beruht darauf, dass Administratoren auf der Grundlage von Feedback die richtigen Entscheidungen treffen. Unterstützen Sie sie in irgendeiner Weise, um die Teamproduktivität zu steigern? Wenn ja, fügen Sie es bitte auf Ihrer Marketing-Website ein, da ich den Teil Ihrer Formel mit dem „umsetzbaren Ergebnis“ nicht verstehen konnte.
Ich bin schon seit einiger Zeit ein Fan einer ähnlichen Lösung namens Erudit. Die Optik gefällt mir wirklich gut und die Idee ist genau richtig. Aber als jemand, der sich schon seit einiger Zeit auch mit dem HR-Markt beschäftigt, bin ich nicht besonders daran interessiert, dass jemand unsere Nachrichten liest (ich weiß, dass sie wahrscheinlich verschlüsselt und anonym sind, aber trotzdem!)
Nach der Erforschung von Tools zur Unterstützung des Teamwohlbefindens zeichnet sich Noon durch seine Einfachheit und Wirksamkeit aus. Der Einsatz von Slack und Teams macht es den Mitarbeitern leicht, ihre Gefühle mitzuteilen, und bietet einen intelligenten, datenschutzorientierten Ansatz für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Das Design von Noon basiert auf solider Psychologie und ist daher eine zuverlässige Wahl, um die Teammoral zu verstehen und zu verbessern, ohne die täglichen Aufgaben zu erschweren.
Ich verwende Noon jetzt seit ein paar Wochen mit unserem Team und was mir wirklich gefällt, ist, dass mein Team täglich über das Wohlbefinden nachdenkt, im Vergleich zu den Umfragen, die wir zuvor verwendet haben und bei denen wir in der Vergangenheit einige Monate lang darüber nachgedacht haben!
Noon ist ein unglaubliches Produkt mit perfekter Integration, das unsere Team-Engagement-Raten in die Höhe schnellen lässt. Könnte nicht glücklicher sein! Es ist ein sicherer Ort, an dem Menschen ihr ehrliches Feedback teilen können, da sie niemals persönliche Daten an Dritte weitergeben. Die Teilnahme ist wirklich einfach, da es vollständig in unsere interne Kommunikation integriert ist (wir verwenden Slack, aber ich habe gesehen, dass sie seit kurzem auch in Teams integriert sind) und Stimmungen in Echtzeit erfasst. Außerdem liefert Noon maßgeschneiderte Vorschläge, wie wir das Wohlbefinden im Team steigern können, was uns sehr hilft, gezielte Maßnahmen zu ergreifen.
Ich liebe es, wie Noon uns als Teamleiter dabei hilft, aus Themen zu lernen, die selten mit uns geteilt werden, da es unseren Teams eine sichere und vertrauliche Umgebung bietet, in der sie ihre Gefühle ausdrücken können. Dies hilft uns, ihr Arbeitsumfeld rechtzeitig zu verbessern und mögliche Entlassungen oder Abwesenheiten vorherzusehen. Daher vereinfacht dieses Update, das es in unsere internen Tools integriert, den Prozess und ermutigt unsere Teams, es weiterhin zu verwenden. Herzlichen Glückwunsch an das Noon-Team!
Noon ist ein tolles Produkt! Es hilft meinem Team, den Überblick darüber zu behalten, wie es ihnen geht. Was mir daran wirklich gefällt, ist, dass es umsetzbar ist. Wenn ich das Gefühl habe, dass ich etwas ändern muss, kann ich Aktionen erstellen, die bei mir nachfragen, wie es mir geht.
Ich finde es toll, dass ich mein Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Auge behalten und Maßnahmen planen kann. Ich freue mich, dass mit der neuen MS Teams-Integration noch mehr Mitarbeiter von den Vorteilen profitieren können, die Noon zu bieten hat!
Häufig gestellte Fragen zu Noon
Wann wurde Noon populär?
Noon wurde um 1. Juni 2023 populär.
Was sind die Hauptvorteile von Noon?
Die wichtigsten Vorteile von Noon sind: Microsoft Teams-Integration, Slack-Integration, auf Privatsphäre bedacht, Verfolgung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, umsetzbare Erkenntnisse.
Was sind die Nachteile von Noon?
Einige gemeldete Nachteile von Noon sind: mögliche Datenschutzbedenken.
Wie ist die Gesamtbewertung von Noon?
Noon hat eine Gesamtbewertung von 5.0/5 basierend auf 8 Nutzerbewertungen.
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