Noon

Utilizzo Noon con il nostro team ormai da alcune settimane e quello che mi piace davvero è che il mio team rifletta quotidianamente sul benessere, rispetto ai sondaggi che utilizzavamo prima in cui riflettevamo alcuni mesi fa!

Noon è un prodotto incredibile con un'integrazione impeccabile che fa salire alle stelle i tassi di coinvolgimento del nostro team. Non potrei essere più felice! È uno spazio sicuro in cui le persone si sentono libere di condividere il proprio feedback onesto, poiché non condividono mai i dettagli personali con nessuno. È davvero facile partecipare perché è completamente integrato nelle nostre comunicazioni interne (usiamo slack, ma ho visto che recentemente si sono integrati anche con Teams), catturando i sentimenti in tempo reale. Inoltre, Noon fornisce suggerimenti personalizzati su come aumentare il benessere nel team, il che ci aiuta molto ad agire in modo accurato.

Adoro il modo in cui Noon ci aiuta, come team leader, a imparare da argomenti che raramente vengono condivisi con noi, poiché fornisce un ambiente sicuro e riservato in cui i nostri team possono esprimere le proprie emozioni. Questo ci aiuta a migliorare tempestivamente il loro ambiente di lavoro e aiuta ad anticipare potenziali licenziamenti o assenze. Pertanto, questo aggiornamento, che lo integra nei nostri strumenti interni, semplifica il processo e incoraggia i nostri team a continuare a utilizzarlo. Congratulazioni al team di Mezzogiorno!

Mezzogiorno è un ottimo prodotto! Aiuta la mia squadra a tenere sotto controllo come si sentono. Ciò che mi piace davvero è che è attuabile. Se sento che c'è qualcosa che devo cambiare, posso creare azioni che mi controllino per vedere come sto.

Mi piace poter tenere traccia del mio benessere sul posto di lavoro e pianificare le azioni. Sono entusiasta che con la nuova integrazione di MS Teams, ancora più dipendenti possano sfruttare i vantaggi che Noon ha da offrire!