Noon
Donde tu equipo construye una relación sana con el trabajo.
¿Qué es Noon?
En Noon nos apasiona revolucionar la forma en que las organizaciones abordan el bienestar y la productividad. Al integrarse perfectamente con Slack y Microsoft Teams, nuestra plataforma ayuda a los equipos a lograr un equilibrio entre salud y productividad con nuestro enfoque respaldado por la ciencia.
Pros y contras
Pros
- Integración de equipos de Microsoft
- Integración floja
- Con mentalidad de privacidad
- Seguimiento del bienestar en el lugar de trabajo
- Conocimientos prácticos
- Ambiente confidencial
- Estrategias personalizadas
- Captura de sentimiento en tiempo real
- Sugerencias de bienestar personalizadas
- Compromiso del equipo
- Interfaz fácil de usar
- Ideas valiosas
Contras
- Posibles preocupaciones de privacidad
Detalles de la herramienta
| Sitio web | noon.work |
|---|---|
| Se hizo popular | 1 de junio de 2023 |
| Plataformas | Web |
| Redes sociales |
Reseñas recientes (8)
¡Felicitaciones por el lanzamiento! Parece prometedor y tiene un gran trabajo de diseño. Como es bien sabido que los administradores de Slack tienen acceso a todos los mensajes enviados en su equipo, ¿cómo planean garantizar a los usuarios que sus respuestas permanezcan anónimas? Un solo abuso de confianza destruiría el valor de la retroalimentación anónima. Quizás, en lugar de utilizar mensajes flojos, podrías enviar un enlace a un sitio de comentarios alojado al mediodía para poder aclarar cualquier duda de los jefes entrometidos. El valor de la plataforma depende de que los administradores tomen decisiones correctas basadas en los comentarios. ¿Los está apoyando de alguna manera para aumentar la productividad del equipo? Si es así, inclúyalo en su sitio web de marketing, ya que no pude entender la parte de "resultado procesable" de su fórmula.
Soy fanático de una solución similar llamada Erudit desde hace un tiempo. Realmente me gustan las imágenes y la idea es acertada. Pero como alguien que también ha estado estudiando el mercado de recursos humanos desde hace un tiempo, no me interesa mucho que alguien lea nuestros mensajes (sé que probablemente estén cifrados y sean anónimos, ¡pero aun así!)
Después de investigar herramientas que ayuden al bienestar de los equipos, Noon destaca por su sencillez y eficacia. El uso de Slack y Teams facilita que los empleados compartan cómo se sienten, ofreciendo un enfoque inteligente y orientado a la privacidad para la salud mental en el lugar de trabajo. El diseño de Noon se basa en una psicología sólida, lo que lo convierte en una opción confiable para comprender y mejorar la moral del equipo sin complicar las tareas diarias.
He estado usando Noon con nuestro equipo durante algunas semanas y lo que realmente me gusta es que mi equipo reflexiona sobre el bienestar a diario, en comparación con las encuestas que usábamos antes donde reflexionábamos durante unos meses en el pasado.
Noon es un producto increíble con una integración perfecta que dispara las tasas de participación de nuestro equipo. ¡No podría estar más feliz! Es un espacio seguro donde las personas se sienten libres de compartir sus comentarios honestos, ya que nunca comparten datos personales con nadie. Es realmente fácil participar porque está completamente integrado a nuestras comunicaciones internas (usamos slack, pero vi que recientemente también se integraron con Teams), capturando sentimientos en tiempo real. Además, Noon ofrece sugerencias personalizadas sobre cómo aumentar el bienestar del equipo, lo que nos ayuda mucho a tomar medidas precisas.
Me encanta cómo Noon nos ayuda, como líderes de equipo, a aprender de temas que rara vez se comparten con nosotros, ya que proporciona un entorno seguro y confidencial para que nuestros equipos expresen sus emociones. Esto nos ayuda a mejorar su ambiente de trabajo de manera oportuna y ayuda a anticipar posibles despidos o ausencias. Por tanto, esta actualización, que la integra en nuestras herramientas internas, simplifica el proceso y anima a nuestros equipos a seguir usándola. ¡Felicitaciones al equipo de Noon!
¡El mediodía es un gran producto! Ayuda a mi equipo a controlar cómo se sienten. Lo que realmente me gusta de esto es que es procesable. Si siento que hay algo que necesito cambiar, puedo crear acciones que se comuniquen conmigo para ver cómo lo estoy haciendo.
Me encanta poder realizar un seguimiento del bienestar de mi lugar de trabajo y programar acciones. ¡Estoy emocionado de que con la nueva integración de MS Teams, incluso más empleados puedan aprovechar los beneficios que Noon tiene para ofrecer!
Preguntas frecuentes sobre Noon
¿Cuándo se hizo popular Noon?
Noon se hizo popular alrededor de 1 de junio de 2023.
¿Cuáles son las principales ventajas de Noon?
Las principales ventajas de Noon incluyen: Integración de equipos de Microsoft, Integración floja, con mentalidad de privacidad, seguimiento del bienestar en el lugar de trabajo, conocimientos prácticos.
¿Cuáles son las desventajas de Noon?
Algunas desventajas reportadas de Noon incluyen: posibles preocupaciones de privacidad.
¿Cuál es la calificación general de Noon?
Noon tiene una calificación general de 5.0/5 basada en 8 reseñas de usuarios.
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