Noon

J'utilise Noon avec notre équipe depuis quelques semaines maintenant, et ce que j'aime vraiment, c'est que mon équipe réfléchit quotidiennement sur le bien-être, par rapport aux enquêtes que nous utilisions auparavant où nous réfléchissions il y a quelques mois !

Noon est un produit incroyable avec une intégration parfaite qui fait monter en flèche les taux d'engagement de nos équipes. Je ne pourrais pas être plus heureux ! C'est un espace sûr où les gens se sentent libres de partager leurs commentaires honnêtes, puisqu'ils ne partagent jamais de données personnelles avec qui que ce soit. Il est très facile d'y participer car il est entièrement intégré à nos communications internes (nous utilisons Slack, mais j'ai vu qu'ils ont également récemment intégré Teams), capturant les sentiments en temps réel. De plus, Noon propose des suggestions personnalisées sur la manière d'améliorer le bien-être de l'équipe, ce qui nous aide beaucoup à prendre des mesures précises.

J'aime la façon dont Noon nous aide, en tant que chefs d'équipe, à apprendre de sujets qui sont rarement partagés avec nous, car il offre un environnement sûr et confidentiel permettant à nos équipes d'exprimer leurs émotions. Cela nous aide à améliorer leur environnement de travail en temps opportun et à anticiper d'éventuels licenciements ou absences. Ainsi, cette mise à jour, qui l'intègre à nos outils internes, simplifie la démarche et incite nos équipes à continuer à l'utiliser. Félicitations à l'équipe de Noon !

Midi est un excellent produit ! Cela aide mon équipe à garder le contrôle de ce qu’elle ressent. Ce que j'aime vraiment, c'est qu'il est exploitable. Si j'ai l'impression qu'il y a quelque chose que je dois changer, je peux créer des actions qui me permettent de voir comment je vais.

J'adore pouvoir suivre mon bien-être au travail et planifier des actions. Je suis ravi qu'avec la nouvelle intégration de MS Teams, encore plus d'employés puissent profiter des avantages que Noon a à offrir !