Frappe HR
La révolution open source des ressources humaines et de la paie se prépare ju...
Gusto
La plateforme humaine tout-en-un pour la paie, les avantages sociaux et les r...
Mis à jour February 2026
| Frappe HR | Gusto | |
|---|---|---|
| Note | 5.0★ | 5.0★ |
| Avis | 12 | 10 |
| Avantages | 22 | 12 |
| FactScoreâ„¢ | 55.7 | 52.1 |
Comparaison FactScoreâ„¢
FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.
Avantages et inconvénients
Uniquement dans Frappe HR — Avantages
Fonctionnalités RH complètes Options de personnalisation Interface conviviale Source ouverte Fonctionnalités d'automatisation Intégration ERP Next Configuration rapide Intégration transparente Communauté active Rapports intégrés Interface utilisateur propre Capacités cloud Rentable Intégration facile Libre-service des employés Intégration du lecteur d'empreintes digitales Reporting flexible Interface utilisateur moderne Conception modulaire Pas de dépendance vis-à -vis du fournisseur évolutivité Zéro frais de licence par utilisateurLes deux outils — Avantages
—Uniquement dans Gusto — Avantages
Intégration des employés Navigation intuitive Simplifie les processus RH Convivial Soutien aux petites entreprises Informations sur l'IA Plateforme tout-en-un Rapports détaillés Flux d'intégration facile élimine les tâches manuelles API rapide et propre Simplifie la paieUniquement dans Frappe HR — Inconvénients
—Les deux outils — Inconvénients
—Uniquement dans Gusto — Inconvénients
Signature de documents complexes Personnalisation limitée Fonctionnalités de reporting limitéesDétails
| Frappe HR | Gusto | |
|---|---|---|
| Catégories | Logiciel de collaboration d'équipe, Logiciel de paie, Outils de travail à distance, Logiciel de recrutement | Logiciel de paie, Logiciel de recrutement, Services juridiques |
| Plateformes | Web | Web · iOS |
| Devenu populaire | 26 octobre 2023 | 17 septembre 2015 |
| Site web | frappehr.com | www.gusto.com |
Qui devrait choisir quoi ?
Choisissez Frappe HR si...
- Fonctionnalités RH complètes
- Options de personnalisation
- Interface conviviale
Choisissez Gusto si...
- Intégration des employés
- Navigation intuitive
- Simplifie les processus RH
Avec un FactScore™ de 55.7 contre 52.1, Frappe HR est en tête. Frappe HR propose uniquement Fonctionnalités RH complètes and Options de personnalisation, tandis que Gusto se distingue par Intégration des employés and Navigation intuitive.
Ce que disent les utilisateurs
Frappe HR
Frappe HR est incroyablement rentable pour les équipes en croissance. Nous étions opérationnels en moins d’une semaine ! Il couvre tout ce dont nous avons besoin – des congés et de la paie aux éval...
J'ai eu le plaisir de faire appel à Frappe RH pour nos besoins en gestion RH, et je dois dire que cela a dépassé toutes nos attentes. En tant que personne qui valorise la personnalisation élevée de...
Une solution RH intuitive et complète pour les entreprises modernes. En tant que personne profondément impliquée dans la mise en œuvre d'ERPNext et dans le conseil technologique, j'ai eu l'occasion...
Gusto
L’une de nos choses préférées dans l’utilisation de Gusto est d’être payé. Mais pour aller plus loin, leur service de découverte et de réclamation des crédits d'impôt R&D était un délice.
La plateforme tout-en-un pour la paie, les avantages sociaux et les RH, conçue pour simplifier la gestion des personnes. Parfait pour les startups, il gère tout, de l'embauche aux avantages sociaux...
Jusqu'à présent, Gusto a été formidable pour la paie. Il est déroutant que payer les employés soit si déroutant. Gusto simplifie les choses.
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Questions fréquentes
Lequel est le meilleur, Frappe HR ou Gusto ?
D'après le FactScore™, Frappe HR est en tête avec 55.7 contre 52.1. Frappe HR a une meilleure note de 5.0★ contre 5.0★.
Quels sont les avantages de Frappe HR par rapport à Gusto ?
Frappe HR propose uniquement : Fonctionnalités RH complètes, Options de personnalisation, Interface conviviale, Source ouverte, Fonctionnalités d'automatisation.
Quels sont les avantages de Gusto par rapport à Frappe HR ?
Gusto propose uniquement : Intégration des employés, Navigation intuitive, Simplifie les processus RH, Convivial, Soutien aux petites entreprises.
Frappe HR est-il mieux noté que Gusto ?
Frappe HR est noté 5.0★ sur 12 avis. Gusto est noté 5.0★ sur 10 avis.
Quel est le FactScoreâ„¢ de Frappe HR et Gusto ?
FactScoreâ„¢ combine note et volume d'avis. Frappe HR obtient 55.7 et Gusto obtient 52.1.
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