Gusto
La plateforme humaine tout-en-un pour la paie, les avantages sociaux et les r...
Rippling
Système de gestion de la main-d'œuvre n°1 | RH, informatique, finance
Mis à jour February 2026
| Gusto | Rippling | |
|---|---|---|
| Note | 5.0★ | 5.0★ |
| Avis | 10 | 5 |
| Avantages | 12 | 1 |
| FactScoreâ„¢ | 52.1 | 38.9 |
Comparaison FactScoreâ„¢
FactScore™ prend en compte la qualité (note) et la popularité (avis) pour un classement plus équitable.
Avantages et inconvénients
Uniquement dans Gusto — Avantages
Intégration des employés Navigation intuitive Simplifie les processus RH Convivial Soutien aux petites entreprises Informations sur l'IA Plateforme tout-en-un Rapports détaillés Flux d'intégration facile élimine les tâches manuelles API rapide et propre Simplifie la paieLes deux outils — Avantages
—Uniquement dans Rippling — Avantages
Tout en un : paie, suivi du temps et révisions du premier au quatrième trimestre dans un seul endroit propre, sans changement d'outil.Uniquement dans Gusto — Inconvénients
Signature de documents complexes Personnalisation limitée Fonctionnalités de reporting limitéesLes deux outils — Inconvénients
—Uniquement dans Rippling — Inconvénients
—Détails
| Gusto | Rippling | |
|---|---|---|
| Catégories | Logiciel de paie, Logiciel de recrutement, Services juridiques | Préparation d'impôts, Logiciel de paie, Outils de travail à distance, Logiciel de recrutement |
| Plateformes | Web · iOS | Web |
| Devenu populaire | 17 septembre 2015 | 15 mars 2017 |
| Site web | www.gusto.com | www.rippling.com |
Qui devrait choisir quoi ?
Choisissez Gusto si...
- Intégration des employés
- Navigation intuitive
- Simplifie les processus RH
Choisissez Rippling si...
- Tout en un : paie, suivi du temps et révisions du premier au quatrième trimestre dans un seul endroit propre, sans changement d'outil.
Avec un FactScore™ de 52.1 contre 38.9, Gusto est en tête. Gusto propose uniquement Intégration des employés and Navigation intuitive, tandis que Rippling se distingue par Tout en un : paie, suivi du temps et révisions du premier au quatrième trimestre dans un seul endroit propre, sans changement d'outil..
Ce que disent les utilisateurs
Gusto
L’une de nos choses préférées dans l’utilisation de Gusto est d’être payé. Mais pour aller plus loin, leur service de découverte et de réclamation des crédits d'impôt R&D était un délice.
La plateforme tout-en-un pour la paie, les avantages sociaux et les RH, conçue pour simplifier la gestion des personnes. Parfait pour les startups, il gère tout, de l'embauche aux avantages sociaux...
Jusqu'à présent, Gusto a été formidable pour la paie. Il est déroutant que payer les employés soit si déroutant. Gusto simplifie les choses.
Rippling
Gamechanger - je suis tellement heureux que Rippling soit désormais étendu en dehors des États-Unis, j'ai hâte de travailler à nouveau avec + de voir comment le produit évolue 💫
Nous utilisons Rippling pour les RH et les Ops.
Paie fluide et sans effort
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Questions fréquentes
Lequel est le meilleur, Gusto ou Rippling ?
D'après le FactScore™, Gusto est en tête avec 52.1 contre 38.9. Gusto a une meilleure note de 5.0★ contre 5.0★.
Quels sont les avantages de Gusto par rapport à Rippling ?
Gusto propose uniquement : Intégration des employés, Navigation intuitive, Simplifie les processus RH, Convivial, Soutien aux petites entreprises.
Quels sont les avantages de Rippling par rapport à Gusto ?
Rippling propose uniquement : Tout en un : paie, suivi du temps et révisions du premier au quatrième trimestre dans un seul endroit propre, sans changement d'outil..
Gusto est-il mieux noté que Rippling ?
Gusto est noté 5.0★ sur 10 avis. Rippling est noté 5.0★ sur 5 avis.
Quel est le FactScoreâ„¢ de Gusto et Rippling ?
FactScoreâ„¢ combine note et volume d'avis. Gusto obtient 52.1 et Rippling obtient 38.9.
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