Bolna

La plateforme de recrutement de Bolna change la donne ! Il y a six mois, embaucher un développeur backend nous prenait un mois entier. Le mois dernier, nous avions besoin d'un développeur front-end, et le processus a été bouclé en seulement trois jours. La différence ? La présélection basée sur l'IA de Bolna l'a rendu extrêmement efficace. Il a évalué les candidats sur plusieurs paramètres, notamment la pertinence de leurs compétences par rapport au poste, l'exactitude des compétences indiquées sur leur curriculum vitae et leurs capacités de communication. La plateforme a fourni des évaluations et des informations détaillées, nous aidant à présélectionner rapidement 2 à 3 candidats parmi plus de 100 candidats. 10/10 recommanderait-il à quiconque d'inclure Bolna dans son processus d'embauche.

L'IA vocale de Bolna m'a littéralement appelé et a mené un entretien téléphonique complet. Je ne savais pas trop à quoi m’attendre, mais l’expérience s’est déroulée en douceur. Il posait des questions réfléchies, gérait les pauses comme une vraie personne et le ton ne semblait pas du tout robotique. En fait, j'avais l'impression de parler à un recruteur. Ce que j’ai le plus aimé ? Pas de longs délais d'attente. J'ai reçu des commentaires et les prochaines étapes juste après l'appel. Tellement efficace. Bravo à l'équipe derrière Bolna : cette technologie va changer la donne en matière d'embauche