Frappe HR
Die Open-Source-Revolution im HR- und Gehaltsabrechnungswesen bahnt sich nur ...
Dyte
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Aktualisiert February 2026
| Frappe HR | Dyte | |
|---|---|---|
| Bewertung | 5.0★ | 5.0★ |
| Rezensionen | 12 | 17 |
| Vorteile | 22 | 15 |
| FactScore™ | 55.7 | 62.8 |
FactScore™ Vergleich
FactScore™ gewichtet Qualität (Bewertung) und Popularität (Rezensionen) für ein faireres Ranking.
Vor- und Nachteile
Nur in Frappe HR — Vorteile
Umfassende HR-Funktionen Anpassungsmöglichkeiten Benutzerfreundliche Oberfläche Open Source Automatisierungsfunktionen ERPNext-Integration Schnelle Einrichtung Nahtlose Integration Aktive Gemeinschaft Integrierte Berichterstattung Saubere Benutzeroberfläche Cloud-Funktionen Kostengünstig Einfaches Onboarding Selbstbedienung der Mitarbeiter Integration des Fingerabdrucklesers Flexible Berichterstattung Moderne Benutzeroberfläche Modularer Aufbau Keine Lieferantenbindung Skalierbarkeit Keine Lizenzgebühren pro BenutzerBeide Tools — Vorteile
—Nur in Dyte — Vorteile
Einfache Integration Hervorragende Unterstützung Entwicklerfreundliche APIs Live-Streaming Anpassbare Layouts Hervorragende Dokumentation Leicht Schnelles Onboarding Benutzerfreundliche Plugins Videokonferenzen Entwicklerfreundlicher Support Einfache Planung von Besprechungen Interaktive Funktionen Gebrauchsfertige UI-Kits Robuste InfrastrukturNur in Frappe HR — Nachteile
—Beide Tools — Nachteile
—Nur in Dyte — Nachteile
—Details
| Frappe HR | Dyte | |
|---|---|---|
| Kategorien | Team-Collaboration-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Tools für Remote-Mitarbeiter, Software mieten | Team-Collaboration-Software, Videokonferenzen, Video- und Sprachanrufe |
| Plattformen | Web | Web |
| Wurde populär | 26. Oktober 2023 | 30. Januar 2023 |
| Webseite | frappehr.com | dyte.io |
Wer sollte was wählen?
Wähle Frappe HR wenn...
- Umfassende HR-Funktionen
- Anpassungsmöglichkeiten
- Benutzerfreundliche Oberfläche
Wähle Dyte wenn...
- Einfache Integration
- Hervorragende Unterstützung
- Entwicklerfreundliche APIs
Mit einem FactScore™ von 55.7 vs 62.8 führt Dyte in der Community. Frappe HR bietet einzigartig Umfassende HR-Funktionen and Anpassungsmöglichkeiten, während Dyte durch Einfache Integration and Hervorragende Unterstützung hervorsticht.
Was Nutzer sagen
Frappe HR
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Dyte
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Häufig gestellte Fragen
Was ist besser, Frappe HR oder Dyte?
Laut FactScore™ führt Dyte mit 62.8 vs 55.7. Dyte hat eine höhere Bewertung von 5.0★ gegenüber 5.0★.
Was sind die Vorteile von Frappe HR gegenüber Dyte?
Frappe HR bietet einzigartig: Umfassende HR-Funktionen, Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundliche Oberfläche, Open Source, Automatisierungsfunktionen.
Was sind die Vorteile von Dyte gegenüber Frappe HR?
Dyte bietet einzigartig: Einfache Integration, Hervorragende Unterstützung, Entwicklerfreundliche APIs, Live-Streaming, Anpassbare Layouts.
Ist Frappe HR besser bewertet als Dyte?
Frappe HR ist mit 5.0★ aus 12 Rezensionen bewertet. Dyte ist mit 5.0★ aus 17 Rezensionen bewertet.
Was ist der FactScore™ von Frappe HR und Dyte?
FactScore™ kombiniert Bewertung und Rezensionsvolumen. Frappe HR erzielt 55.7 und Dyte erzielt 62.8.
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