FirstHR

¡Felicitaciones por el lanzamiento! Aplicación sólida con un montón de funciones que cubren todas las necesidades de recursos humanos. Estoy impresionado por lo bien organizada que está la aplicación y lo fácil que es navegar. También aprecio su precio, ¡su nivel gratuito ofrece mucho valor para equipos más pequeños! Algunas sugerencias menores de UX: - Al registrarme, me llevó mucho tiempo seleccionar mi zona horaria y mi moneda. Para reducir la fricción al registrarse, considere obtener automáticamente la zona horaria del usuario y establecer la moneda de forma predeterminada en una moneda más popular. - Me tomó un tiempo darme de baja de las notificaciones por correo electrónico. Sería útil un botón que anule la selección de todo. Marqué tu aplicación como favorita y espero ser usuario algún día. ¡Mucha suerte en tu misión!

¡Felicitaciones por el lanzamiento! Después de haber dedicado gran parte de mi carrera a la contratación, a menudo considero que las soluciones de recursos humanos son el hermanastro olvidado de la industria. Las empresas los necesitan, pero nadie tiende a priorizar su desarrollo, por lo que parece un cambio sorprendente. Algunas preguntas al principio que podrían ayudar a las personas en el hilo a obtener un poco más de información que les viene a la mente: ¿Cómo se compara esto con un producto como BambooHR (¿Qué hace mejor su equipo?). ¿Cómo es la integración de Indeed? - Desde la perspectiva de la contratación: ¿Cómo se trata a los solicitantes que se postulan una y otra vez para diferentes puestos de trabajo? Con Bamboo, tenías que examinarlos uno por uno. Me pregunto si hay manera de marcarlos como "no aptos" para la organización (solo una pregunta específica de un problema que realmente me molestó acerca de otro software HRIS). ¡Estoy emocionado de ver qué hace el equipo a continuación y ya me encanta la estrategia de la hoja de ruta!

Hola Nick, me gusta y aprecio tu idea de adoptar un enfoque integral que incluya el reclutamiento, la incorporación y la gestión de equipos, entre otros aspectos críticos de las funciones de recursos humanos, en un solo producto. Tengo curiosidad por saber: ¿tienen planes de incorporar funciones que se adapten a equipos remotos o entornos de trabajo híbridos? Podría llevar su producto al siguiente nivel, especialmente ahora que cada vez más empresas adoptan un enfoque híbrido en estos días. Una vez más, muchas felicitaciones para usted y su equipo. Me encantaría probar FirstHR para verlo en acción.